Менеджер по привлечению собственников
Оценка ИИОтличное предложение от топового бренда с полным социальным пакетом, ДМС и прозрачной системой мотивации. Удаленный формат работы и график 2/2 делают вакансию привлекательной для широкого круга кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует базового опыта в продажах (от 1 года) и готовности к большому объему звонков. Основная сложность заключается в работе с холодными звонками, но компания предоставляет обучение и наставничество.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель предлагает оклад и премию без указания точных цифр, однако для Москвы и удаленной работы в крупных IT-компаниях на аналогичных позициях совокупный доход обычно составляет от 70 000 до 110 000 рублей. Предложение Авито, как правило, находится в рынке или чуть выше за счет расширенного соцпакета.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по привлечению собственников
О команде
«Комфортная сделка» — сервис «Авито Недвижимости» для продажи вторичного жилья с участием профессиональных риелторов и поддержкой платформы. Сервис позволяет собственникам квартир, домов и коттеджей передать сопровождение сделки экспертам: агенты берут на себя оценку рыночной стоимости, поиск покупателей, проведение показов, сбор документов и контроль взаиморасчётов.
Наша задача — масштабировать сервис и делать рынок вторичной недвижимости прозрачнее и удобнее для всех участников.
Какие задачи вас ждут:
обзванивать «тёплую» и «холодную» базы собственников квартир;
продавать участие в программе;
корректно заполнять данные и статусы в CRM-системе;
вести отчётность.
Мы ждём, что вы:
имеете опыт телефонных продаж от 1 года;
обладаете грамотной устной речью;
владеете инструментами продаж;
готовы к большому количеству звонков.
Работа у нас — это:
официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
полностью «белая» заработная плата: оклад + премия. Возможность перевыполнять показатели и увеличивать ежемесячный доход;
график работы 2/2 с 9-21 по московскому времени;
компенсация питания;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
обучение тонкостям работы: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение;
всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
корпоративные мероприятия, тимбилдинги и неформальные встречи;
карьерный рост: ты сможешь регулярно повышать свой грейд и участвовать в конкурсах в другие отделы;
комьюнити близких по духу людей: участвуем в благотворительности, собираем команды на спортивные мероприятия, посещаем мастер-классы, растем и развиваемся вместе;
удобные инструменты для коммуникации и прозрачные процессы на удалёнке.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales
- Cold Calling
- CRM
- Communication Skills
- Negotiation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка работы с возражениями, что критично для холодных звонков собственникам недвижимости.
Как вы будете отрабатывать возражение собственника: «Я не хочу работать с риелторами и сервисами, я продам сам»?
Оценка дисциплинированности и умения работать с данными.
Расскажите о вашем опыте работы в CRM: какие данные вы считаете наиболее важными для фиксации после звонка?
Проверка устойчивости к отказам и мотивации при монотонной работе.
Как вы поддерживаете свою продуктивность и позитивный настрой, если за день получили несколько десятков отказов подряд?
Оценка понимания продукта и способности продавать ценность.
В чем, по вашему мнению, главная выгода сервиса «Комфортная сделка» для собственника квартиры по сравнению с самостоятельной продажей?
Проверка навыков планирования рабочего времени.
Как вы расставляете приоритеты между прозвоном новой базы и повторными звонками клиентам, которые взяли паузу на раздумье?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
