Менеджер по привлечению талантов

Описание вакансии

Менеджер по привлечению талантов

Haier

*📍*Москва

Обязанности:

— Полный цикл подбора персонала;

— Работа в системе Huntflow;

— Взаимодействие с нанимающими руководителями и Бизнес-партнерами по персоналу на протяжении реализации всего цикла проекта;

— Реализация проекта Buddy, проведение Welcome тренингов;

— Подготовка регулярной отчетности и аналитики;

— Организационная поддержка и операционное сопровождение проектов направления;

Требования:

— Высшее образование;

— От 3 лет релевантного опыта;

— Уверенное знание и практическое применение лучших практик и техник поиска и привлечения талантов;

— Английский не ниже Upper Intermediate;

— Уверенное владение MS Word, Excel, PowerPoint;

— Организационные навыки и навыки межличностной коммуникации;

— Внимательность к деталям, клиентоориентированность, ориентация на результат;

— Командный игрок;

Мы предлагаем:

— Конкурентоспособная заработная плата;

— Бонусы по результатам достижения KPI;

— Офисный формат работы;

— Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

— Возможности роста и развития в команде высококлассных профессионалов;

— Расширенная программа ДМС (250+ клиник, стоматология);

— Скидки на продукцию Компании для сотрудников;

— Доступ к программе корпоративных привилегий;

— Офис класса A+ (ст. м. Смоленская).

Откликнуться⁠

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор