yandex
Страна
Россия
Зарплата
от 150 000 ₽
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
УдалённоПолная занятость

Менеджер по работе с учебными заведениями и молодёжными программам

ИИОценка ИИ

Интересная стратегическая роль в крупной компании с четко сформулированными задачами и социальным значением. Достойный уровень оплаты для HR-сферы и возможность удаленной работы с оплачиваемыми поездками делают вакансию привлекательной.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует высокого уровня автономности, навыков ведения сложных переговоров с государственными структурами и готовности к частым командировкам в удаленный регион. Сложность заключается в необходимости синхронизировать интересы образования и специфических нужд горнодобывающего производства.

Анализ зарплаты

Медиана140 000 ₽
Рынок110 000 ₽ – 180 000 ₽
ИИОценка ИИ

Предложенная зарплата от 150 000 руб. находится на уровне выше среднего для специалистов по связям с учебными заведениями в РФ, учитывая региональную специфику и сложность задач. Рыночный диапазон для Senior/Lead позиций в этой нише обычно составляет 120-180 тысяч рублей.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия менеджера по работе с учебными заведениями в «Восточной горнорудной компании», так как мой опыт в управлении образовательными проектами и выстраивании партнерств с вузами напрямую коррелирует с вашими задачами. Я обладаю системным подходом к формированию кадрового резерва и имею успешный опыт работы с программами стажировок, что позволит мне эффективно развивать инициативы «Сахалинизация» и «Профессионалитет».

Особое внимание в своей работе я уделяю цифровизации процессов и аналитике, что совпадает с вашими целями по автоматизации наставничества и отслеживанию retention выпускников. Готов к регулярным командировкам на Сахалин и активному взаимодействию как с академической средой, так и с производственными подразделениями для достижения целевых показателей замещения вахтовых ставок.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Восточная горнорудная компания уже сейчас

Станьте архитектором кадрового будущего Сахалина и отправьте свое резюме прямо сейчас!

Описание вакансии

*🚀* Менеджер по работе с учебными заведениями и молодёжными программам| Восточная горнорудная компания

Построение системы подготовки кадров для горнодобывающей отрасли на Сахалине

*💼* Формат: удаленный с командировками на Сахалин, пятидневная рабочая неделя

*💵* Заработная плата: от 150 000 руб. обсуждается с успешным кандидатом

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

*🎯* О роли

Стратегическая позиция на стыке HR, образования и производства: выстроите мост между вузами, колледжами, школами и реальными потребностями горнодобывающей компании.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

*📋* Ключевые задачи

*🔹* Программа «Сахалинизация»

• Ведение 39 профессий в 6 кластерах — отслеживание статуса, контроль темпа

• Обеспечение бесперебойного потока местных кадров

*🔹* Программа «Профессионалитет»

• Курирование стипендиальных программ и учебных планов

• Интеграция образовательного процесса с производственными потребностями

*🔹* Партнерства с образовательными учреждениями

• Выстраивание долгосрочных отношений с вузами, ссузами, школами Сахалина

• Позиционирование ВГК как работодателя №1 в регионе

*🔹* Организация практики и стажировок

• Построение четкого процесса приёма практикантов

• Разгрузка производственников от административной нагрузки

*🔹* Программа NextLead

• Воронка кандидатов из вузов материка: отбор, сопровождение, адаптация

• Конверсия студентов в сотрудников компании

*🔹* Цифровизация наставничества

• Перевод системы от заявки до оценки результата в единую цифровую платформу

• Автоматизация процессов

*🔹* Аналитика и метрики

• Измерение результата: замещение вахтовых ставок, retention выпускников через 12 месяцев

• Data-driven подход к образовательным инициативам

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

*✅* Что важно в опыте

• Опыт управления проектами, образовательными программами или кадровыми инициативами от 3 лет

• Понимание производственных процессов (готовность работать в горнодобывающей отрасли)

• Успешный опыт построения партнерств с вузами, ссузами, школами

• Навык ведения сложных переговоров с образовательными учреждениями

• Опыт работы с воронками кандидатов и программами стажировок

• Высшее или среднее профессиональное образование

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

*💡* Ищем человека с

*✨* Партнерским мышлением — понимаете, что вуз/школа — это долгосрочные отношения, а не подрядчик

*✨* Системностью — выстраиваете процессы, а не тушите пожары

*✨* Результативностью — умеете считать и доказывать эффективность через метрики

*✨* Коммуникабельностью — находите общий язык и с ректорами, и с производственниками

*✨* Готовностью к командировкам — рассматриваете Сахалин как возможность, а не препятствие

*✨* Энергичностью — не теряете темп в режиме многозадачности

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

*📬* Как откликнуться

Присылайте резюме на:

*✉️* Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Project Management
  • HR Programs
  • Partnership Management
  • Negotiations
  • Data-driven Recruitment
  • Analytics
  • Digitalization
  • Mentoring Programs

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка способности кандидата выстраивать долгосрочные отношения с образовательными организациями.

Расскажите о самом сложном кейсе переговоров с вузом или колледжем: как вы находили баланс между требованиями учебного плана и нуждами бизнеса?

Оценка навыков работы с данными и понимания бизнес-метрик HR.

Какие метрики, помимо retention через 12 месяцев, вы считаете ключевыми для оценки эффективности программ стажировок в добывающей отрасли?

Проверка опыта в автоматизации HR-процессов.

Был ли у вас опыт перевода процессов наставничества или практики в цифровой формат? С какими трудностями внедрения вы сталкивались?

Оценка способности управлять масштабными проектами.

Как бы вы организовали воронку отбора студентов с материка для программы NextLead, чтобы минимизировать отсев при переезде на Сахалин?

Проверка мотивации и готовности к специфике региона.

Что для вас является главным вызовом в работе на Сахалине и как вы планируете выстраивать коммуникацию с производственниками на местах?

Похожие вакансии

NDA
20 000 ₽ – 35 000 ₽

Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)

JuniorУдалённо
Recruiting · Mass Recruitment Administration · Telegram · Reporting · Business Correspondence
+5 навыков
NDA
70 000 ₽ – 150 000 ₽

Ведущий рекрутер с ростом до Руководителя проектов

SeniorУдалённо
Recruiting · Executive Search · LinkedIn · HeadHunter · Analytics · Artificial Intelligence · Team Management
+7 навыков
VG
VICTORY group
50 000 ₽ – 70 000 ₽

Junior HR

JuniorУдалённо
Recruiting · Mass Recruitment · amoCRM · Google Docs · Excel · Interviewing · IP Telephony
+7 навыков
ЦП
Цифровые привычки
от 70 000 ₽

Junior рекрутер

JuniorУдалённо
IT Recruitment · Sourcing · Interviewing · Candidate Assessment · Business Correspondence
+5 навыков
CE
Carazo Enterprise SL
3 500 $ – 5 000 $

Head of International HR & Recruitment — Builder Role

HeadУдалённо
HRIS · ATS · Trainual · SweetProcess · Recruiting · Onboarding · KPIs · Sourcing · Spanish
+9 навыков
П
ПрофиВектор
20 000 ₽ – 35 000 ₽

Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)

JuniorУдалённо
Recruiting · CRM · Telegram · Mass Recruitment · Copywriting
+5 навыков
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россияот 150 000 ₽