Менеджер по развитию
Хорошее предложение для старта карьеры с возможностью высокого заработка за счет бонусов. Гибкий график (неполный день) является значительным плюсом, однако доход сильно зависит от результатов продаж.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция подходит для кандидатов без опыта, что снижает порог входа. Основная сложность заключается в необходимости активного поиска партнеров и разъездного характера работы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Указанный диапазон (80-200 тыс. руб.) соответствует рыночным ожиданиям для менеджеров по развитию в Москве, где фиксированная часть обычно составляет 60-80 тысяч, а остальное — проценты от сделок. Верхняя планка в 200 тысяч является амбициозной для новичка, но достижимой при высоких показателях.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Менеджер по развитию
от 80 000 до 200 000 ₽
Меркурий • Без опыта
Ищем менеджера по развитию (неполный день) Компания: производство фотообоев и фресок Мы производим фотообои и фрески и расширяем сеть партнёров. Ищем активного менеджера, который будет развивать точки продаж в Москве и Московской области Обязанности:...
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Sales
- Business Development
- B2B Sales
- Negotiation
- Partnership Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует искать новые точки продаж.
Как вы планируете выстраивать поиск новых партнеров для реализации фотообоев и фресок?
Проверка навыков убеждения и работы с возражениями.
Как бы вы презентовали преимущества нашей продукции владельцу розничного магазина отделочных материалов?
Оценка организованности при неполном рабочем дне.
Как вы планируете свой рабочий день, учитывая формат неполной занятости и необходимость поездок по Москве и области?
Проверка стрессоустойчивости.
Как вы реагируете на отказы потенциальных партнеров и что предпринимаете в таких случаях?
Выявление мотивации к заработку.
На какой уровень дохода вы ориентируетесь и сколько новых точек продаж готовы привлекать ежемесячно?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

