- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Младший HR BP
Отличное предложение для старта карьеры в крупном финтехе с сильной корпоративной культурой и возможностями обучения. Гибкий формат работы и принадлежность к экосистеме МТС делают вакансию очень привлекательной.
Сложность вакансии
Позиция начального уровня (Junior), требующая базовых знаний HR-процессов и хороших навыков работы с Excel и 1С. Основная сложность заключается в необходимости работы с большим объемом аналитики и отчетности.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Junior HR BP в Москве рыночный диапазон составляет от 70 000 до 100 000 рублей. МТС Банк обычно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие средним показателям по банковскому сектору.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в МТС Банк уже сейчас
Присоединяйтесь к команде МТС Банка и развивайте свою карьеру в HR-аналитике крупнейшей экосистемы!
Описание вакансии
Младший HR BP
МТС Банк. IT
📍Москва
МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.
Обязанности:
— Заниматься подготовкой аналитических отчетов и созданием презентаций для руководства по результатам деятельности подразделений;
— Следить за соблюдением внутренних регламентов при оформлении изменений;
— Проводить аналитику и работу с метриками: анализ текучести, производительности, вовлеченности, выявление зон риска и точек роста;
— HR-администрирование и поддержка кадровых процессов;
— Работать с отчётностью в Excel (своды, проверка данных, аналитика);
— Участвовать в регулярных процессах команды — адаптация, обучение, сбор данных.
Требования:
— Понимание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие и мотивация персонала;
— Владение инструментами HR-аналитики;
— Умение стратегически мыслить, принимать решения и нести ответственность за свои решения;
— Знание специализированных программ: 1С:ЗУП, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
— Внимательность к деталям и аккуратность;
— Хорошие организаторские навыки и умение планировать рабочее время;
— Навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика).
Мы предлагаем:
— Определяй график с руководителем: офис, гибрид, удалёнка;
— Наслаждайся крутой корпоративной культурой;
— Развиваем профессионально: обучаем новому в Корпоративном Университете и софинансируем внешние программы обучения для сотрудников HiPo;
— Открыты новому: в нашей команде ты можешь смело проявлять инициативу, и вместе мы реализуем твои лучшие идеи;
— Соблюдаем ТК РФ: оформляем полностью официально с первого дня;
— Думаем о тебе: предлагаем много бонусов от экосистемы МТС и BestBenefits;
— Адаптируем: с поддержкой опытного Buddy;
— Участвуй в крупнейших IT-ивентах страны;
— Развивайся в Agile-культуре: продуктовые команды, Scrum и Kanban, демо-дни, внутренние митапы и таунхоллы.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Data Analysis
- Microsoft Excel
- Agile
- Scrum
- Microsoft Office
- Kanban
- HR Analytics
- 1C:ZUP
Возможные вопросы на собеседовании
HR BP в ИТ-секторе должен уметь интерпретировать данные для бизнеса.
Какие HR-метрики вы считаете наиболее важными для оценки эффективности ИТ-подразделения и почему?
Вакансия предполагает работу с отчетностью.
Расскажите о вашем опыте работы в Excel: с какими сложными формулами или инструментами (ВПР, сводные таблицы) вы сталкивались?
Проверка понимания жизненного цикла сотрудника.
Как вы видите роль HR BP в процессе адаптации нового сотрудника в ИТ-команде?
Оценка навыков работы в специализированном ПО.
Есть ли у вас опыт работы в 1С:ЗУП и какие задачи вы там обычно выполняли?
Проверка soft skills и умения расставлять приоритеты.
Как вы планируете свой рабочий день, если одновременно прилетает несколько срочных задач по аналитике и администрированию?
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (HRG) в е-сом
Директор по персоналу (HRD)
HR Director
HR Director
Менеджер по развитию руководителей
Менеджер по развитию руководителей
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия