yandex
O
Olima
Страна
Россия
Зарплата
от 80 000 ₽
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
JuniorУдалённоПолная занятость

Младший IT рекрутер

ИИОценка ИИ

Хорошая вакансия для старта в IT-рекрутменте с прозрачной системой мотивации и удаленным форматом. Основной плюс — наличие входящего потока кандидатов, минус — очень высокая операционная нагрузка.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Работа предполагает высокую интенсивность (15-20 интервью в день), что требует выносливости и отличных коммуникативных навыков. Однако отсутствие необходимости в самостоятельном сорсинге значительно снижает порог входа для начинающих специалистов.

Анализ зарплаты

Медиана85 000 ₽
Рынок65 000 ₽ – 110 000 ₽
ИИОценка ИИ

Предлагаемый совокупный доход от 80 000 ₽ соответствует среднерыночным значениям для позиции Junior IT Recruiter в России, особенно учитывая отсутствие необходимости холодного поиска. На рынке Москвы и при удаленной работе по РФ для начинающих специалистов вилка обычно составляет 60 000 – 100 000 ₽.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия младшего IT-рекрутера в агентстве Olima. Имея опыт работы в подборе персонала от полугода, я привык к динамичному темпу работы и умею эффективно проводить первичные интервью, сохраняя фокус на качестве оценки кандидатов. Меня привлекает ваш формат работы с входящим потоком, так как это позволяет максимально сосредоточиться на коммуникации и презентации преимуществ компании.

Я обладаю развитыми навыками проведения онлайн-интервью и умею доступно объяснять сложные условия сотрудничества. Готов к выполнению плана по количеству встреч и передаче релевантных кандидатов старшим специалистам. Уверен, что мой позитивный настрой и ориентация на результат помогут команде Olima достигать поставленных целей.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Olima уже сейчас

Присоединяйтесь к команде Olima и начните карьеру в IT-рекрутменте с сильной поддержкой и стабильным потоком кандидатов!

Описание вакансии

🚀 Младший IT рекрутер | Удалённо

Компания Olima — IT-кадровое агентство. Помогаем клиентам трудоустроиться в IT. Оплата услуг - только после успешного трудоустройства (процент от зарплаты).

💰 Доход: фикс + KPI (в среднем от 80 000 ₽ и выше, без потолка)

🏠 Полностью удалённый формат по РФ (работаем по часовому поясу Москвы)

📥 Входящий поток кандидатов

🟢Ключевая задача:

Разбор входящих откликов и проведение первичных интервью с кандидатами по 15–20 минут (план: от 15-20 интервью в день)

Обязанности:

— Работа с входящими откликами кандидатов

— Разбор откликов, отбор и оценка кандидатов, назначение интервью

— Проведение первичных онлайн-интервью с кандидатами (Яндекс Телемостс видео)

— Презентация компании и формата работы кандидатам

Передача старшему специалисту не менее 10 релевантных кандидатов в день

— Ответы на вопросы кандидатов

Требования:

— Умение работать быстро без потери качества

— Развитые soft skills, позитивный настрой

— Навык презентовать компанию / вакансию и фокусироваться на преимуществах

— Умение объяснять сложные вещи простым языком

Готовность работать в формате большого количества интервью

— Опыт в IT-рекрутменте от 6 месяцев

Условия:

— Полностью удалённая работа

— Белый доход: оклад (фикс) + KPI. Совокупный доходот 80 000 руб.

— Входящий поток кандидатов без сорсинга

— Понятный продукт и прозрачные условия для кандидатов

— Понятный продукт и прозрачные условия

— Нет жёстких скриптов - важно умение выстраивать диалог и договариваться

📩 Отклик: в тг Откликнуться (просьба прикладывать резюме)

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Candidate Assessment
  • IT Recruitment
  • Candidate Selection
  • Interviews
  • Soft Skills

Возможные вопросы на собеседовании

Вакансия предполагает проведение 15-20 интервью в день, важно понять, как кандидат справляется с такой нагрузкой.

Как вы поддерживаете концентрацию и продуктивность при проведении большого количества однотипных интервью в течение дня?

Основная задача — передача 10 релевантных кандидатов в день, нужно оценить критерии отбора.

На какие ключевые маркеры в резюме и ответах кандидата вы обращаете внимание в первую очередь, чтобы определить его релевантность?

Работа ведется с видео через Яндекс Телемост, важно оценить навыки самопрезентации.

Как вы выстраиваете доверительный диалог с кандидатом за короткие 15-20 минут интервью?

В компании нет жестких скриптов, ценится умение договариваться.

Приведите пример ситуации, когда вам удалось убедить сомневающегося кандидата рассмотреть вакансию.

Агентство работает по модели оплаты после трудоустройства, нужно понимать, как кандидат объясняет это соискателям.

Как бы вы презентовали модель работы агентства Olima кандидату, который ранее не сталкивался с оплатой услуг из процента от зарплаты?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

O
Olima
Страна
Россия
Зарплата
от 80 000 ₽