yandex
N
NDA
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
JuniorУдалённоПолная занятость

Начинающий менеджер по подбору персонала

ИИОценка ИИ

Хороший вариант для старта карьеры без опыта с удобным графиком и удаленным форматом. Однако отсутствие информации о зарплате и названии компании снижает прозрачность предложения.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция начального уровня, не требующая специфического опыта. Основная сложность заключается в монотонности массового подбора и высокой нагрузке на телефонные коммуникации.

Анализ зарплаты

Медиана45 000 ₽
Рынок35 000 ₽ – 60 000 ₽
ИИОценка ИИ

Для начинающих специалистов по массовому подбору на удаленке рынок предлагает в среднем от 35 000 до 50 000 рублей. Отсутствие указанной зарплаты в вакансии может означать как наличие KPI, так и фиксированную ставку на уровне МРОТ+.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия начинающего менеджера по подбору персонала, так как я стремлюсь развиваться в сфере HR и обладаю необходимыми навыками для работы с большим объемом информации. Я уверенный пользователь ПК и готов к интенсивному общению по телефону, что критически важно для задач массового подбора.

Я дисциплинирован и умею эффективно организовывать свое рабочее время в формате home-office. Моя коммуникабельность и нацеленность на результат помогут мне качественно проводить первичные интервью и оперативно закрывать вакансии компании.

Буду рад возможности обсудить мой потенциал и готовность к обучению на собеседовании. Спасибо за внимание к моей кандидатуре!

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас

Начните карьеру в HR, работая из дома — откликнитесь прямо сейчас!

Описание вакансии

#вакансия #менеджер

Требуется Начинающий менеджер по подбору персонала

Требования:

  • навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя
  • готовность к работе с большим количеством телефонных звонков

Задачи:

  • массовый подбор персонала
  • проведение первичных телефонных интервью

Условия:

  • место работы: home-office
  • график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Recruiting
  • Mass Recruitment
  • Phone Interviews
  • PC Skills

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка готовности к специфике массового подбора.

Как вы относитесь к совершению 50-70 звонков в день и однотипным вопросам кандидатов?

Оценка навыков самоорганизации при удаленной работе.

Как вы организуете свое рабочее пространство и время, чтобы не отвлекаться на домашние дела в графике 5/2?

Проверка стрессоустойчивости и коммуникативных навыков.

Как вы поступите, если кандидат на линии ведет себя агрессивно или некорректно?

Оценка внимательности и работы с данными.

Какими инструментами (Excel, CRM, Google Таблицы) вы владеете для ведения отчетности по кандидатам?

Выявление мотивации в сфере HR.

Почему вы решили начать карьеру именно в подборе персонала и какие цели ставите перед собой на ближайший год?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

N
NDA