Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Начинающий менеджер по подбору персонала
Хороший вариант для старта карьеры без опыта с удобным графиком и удаленным форматом. Однако отсутствие информации о зарплате и названии компании снижает прозрачность предложения.
Сложность вакансии
Позиция начального уровня, не требующая специфического опыта. Основная сложность заключается в монотонности массового подбора и высокой нагрузке на телефонные коммуникации.
Анализ зарплаты
Для начинающих специалистов по массовому подбору на удаленке рынок предлагает в среднем от 35 000 до 50 000 рублей. Отсутствие указанной зарплаты в вакансии может означать как наличие KPI, так и фиксированную ставку на уровне МРОТ+.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Начните карьеру в HR, работая из дома — откликнитесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Требуется Начинающий менеджер по подбору персонала
Требования:
- навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя
- готовность к работе с большим количеством телефонных звонков
Задачи:
- массовый подбор персонала
- проведение первичных телефонных интервью
Условия:
- место работы: home-office
- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Recruiting
- Mass Recruitment
- Phone Interviews
- PC Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка готовности к специфике массового подбора.
Как вы относитесь к совершению 50-70 звонков в день и однотипным вопросам кандидатов?
Оценка навыков самоорганизации при удаленной работе.
Как вы организуете свое рабочее пространство и время, чтобы не отвлекаться на домашние дела в графике 5/2?
Проверка стрессоустойчивости и коммуникативных навыков.
Как вы поступите, если кандидат на линии ведет себя агрессивно или некорректно?
Оценка внимательности и работы с данными.
Какими инструментами (Excel, CRM, Google Таблицы) вы владеете для ведения отчетности по кандидатам?
Выявление мотивации в сфере HR.
Почему вы решили начать карьеру именно в подборе персонала и какие цели ставите перед собой на ближайший год?
Похожие вакансии
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Junior рекрутер
Junior Product Manager (Recruiter)
Младший специалист по подбору персонала (ИТ ресёчер)
Junior HR Manager
Full-cycle Recruiter
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!