- Страна
- Россия
Операционный директор (COO)
Оценка ИИВысокая позиция в активно растущей компании премиум-сегмента. Четко прописанные задачи и фокус на современные технологии (ИИ) делают вакансию привлекательной для прогрессивных топ-менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует исключительного сочетания стратегического мышления и глубоких технических навыков в автоматизации (1С, iiko, ИИ). Кандидат должен иметь подтвержденный опыт масштабирования сетей именно в премиальном сегменте.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Операционного директора в Москве в сегменте HoReCa/Wellness премиум-класса рыночные предложения обычно начинаются от 350 000 рублей и могут достигать 600 000+ рублей в зависимости от масштаба сети. В данном объявлении зарплата не указана, но требования соответствуют верхнему эшелону рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор (COO)*
КОМПАНИЯ: Siberia Group — объединяет ресторан и сеть премиальных банных комплексов.
*☄️*Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
*📱* +7 963 970 64 70
*📌*Чем предстоит заниматься:
Оргструктура и управляющая компания. Спроектировать холдинговую структуру, где УК выполняет роль бэк-офиса: функции подразделений, связки с юнитами, регламенты взаимодействия. Модель должна выдерживать 10, 20 и более объектов.
Команда. Участие в найме руководителей юнитов и функциональных директоров, онбординг, постановка целей и KPI, оценка эффективности, кадровые решения.
Задачи и проекты.Фиксация проектов и новых направлений, ведение каждого до результата. Управление приоритетами, сроками, контроль исполнения. Задачи фаундера должны доходить до закрытия.
Системы, автоматизация, ИИ. Описание и систематизация процессов, автоматизация на базе 1С, iiko, CRM и смежных систем. Внедрение ИИ для проверки данных и снижения ручного труда.
Отчётность и акционеры. Проверка отчётности финансового, коммерческого и других блоков, сбор регулярной отчётности руководителей, консолидированная отчётность для акционеров, ответы на их вопросы.
*📌*Кого ищем:
Наличие опыта работы от 5 лет на позиции операционного директора, или руководителя УК.
Наличие опыта работы в сетевых ресторанах, фитнесе, wellness, спа-отелях или загородных комплексах премиум сегмента.
Есть практический опыт в построении сетевых и холдинговых структур с УК в роли бэк-офиса — с нуля.
Работали в компании с сетью от 5 объектов и участвовали в её росте.
Строили оргструктуры: функции, зоны ответственности, регламенты.
Участвовали в найме, онбординге и оценке руководителей высшего и среднего звена.
Внедряли системы управления задачами, показателями и процессами.
Есть практический опыт в автоматизации процессов: 1С, iiko или аналоги, CRM, BI-отчётность.
Наличие практического опыта применения ИИ-инструментов в управлении и работе с данными.
*➡️*КОНТАКТЫ:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C
- Iiko
- CRM
- Business Intelligence
- Artificial Intelligence
- Operations Management
- KPI
- Organizational Structure
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта масштабирования и понимания структуры УК.
Опишите ваш опыт проектирования холдинговой структуры: какие функции вы оставляли в УК, а какие делегировали юнитам при росте сети?
Оценка навыков автоматизации и работы с данными.
Какие конкретно кейсы внедрения ИИ для проверки данных или снижения ручного труда были в вашей практике?
Проверка управленческой зрелости и работы с KPI.
Как вы выстраиваете систему KPI для руководителей юнитов в премиальном сегменте, чтобы балансировать между качеством сервиса и финансовыми показателями?
Оценка навыков управления проектами.
Расскажите о самом сложном проекте, который вы довели до результата: как вы управляли приоритетами и контролировали сроки исполнения?
Проверка соответствия корпоративной культуре и работе с фаундером.
Как вы организуете процесс контроля исполнения задач фаундера, чтобы гарантировать их закрытие в срок?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
