Операционный директор (COO) управляющей компании
Оценка ИИВысокая позиция уровня C-level в структуре управляющей компании с широкими полномочиями и международным вектором. Привлекательна для опытных управленцев, ищущих масштабные задачи по трансформации бизнеса и работе с капиталом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует редкого сочетания опыта управления портфелем активов, работы с маркетплейсами и международного бэкграунда (США/ЮВА). Высокий уровень ответственности за экономику и необходимость взаимодействия с несколькими акционерами делают позицию крайне сложной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиций операционного директора управляющей компании (COO/CEO MC) в крупном бизнесе рыночные показатели начинаются от 800 000 рублей плюс значительные бонусы за KPI и экзиты. Указанный диапазон отражает средние цифры для топ-менеджмента в РФ с международным функционалом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм Откликнуться
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс Откликнуться
*🌀* Операционный директор для группы компаний с многопрофильными активами ищем главу управляющей компании, который: соберёт компактную сильную команду, выстроит управление портфелем бизнесов и обеспечит исполнение согласованной стратегии.
Задачи
• оценивать, усиливать и при необходимости заменять руководителей самостоятельных бизнесов.
• собрать ядро управляющей компании: финансы, коммерческая стратегия, право и сделки, аналитика, работа с ключевыми людьми.
• управлять портфелем: экономика, денежные потоки, риски, планы и ответственность за результат.
• готовить предложения по распределению капитала, запуску новых стран и бизнесов.
• обеспечивать готовность активов к отделению и продаже.
Требования
• лидера с доказанным опытом управления несколькими разноплановыми активами, в том числе и международными.
• опыт международной работы с командами или бизнесами. Опыт именно США или Юго-Восточной Азии будет преимуществом.
• опыт работы с маркетплейсами (FMCG).
• рабочий английский для встреч и документов; русский для взаимодействия с акционерами.
• важны личная ответственность за экономику, умение принимать решения, работать с несколькими акционерами и вести международные команды.
Контакты
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Operations Management
- Strategic Planning
- Financial Management
- Asset Management
- FMCG
- Marketplaces
- English Language
- Business Development
- Team Leadership
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия ключевому требованию вакансии по управлению портфелем.
Расскажите о вашем опыте управления группой разноплановых активов: как вы распределяли ресурсы и контролировали выполнение стратегии в разных бизнес-юнитах?
Оценка навыка формирования команды УК, указанного в задачах.
Каков был ваш подход к формированию ядра управляющей компании (финансы, юристы, аналитики) на предыдущих местах работы?
Проверка специфического отраслевого опыта.
С какими вызовами вы сталкивались при управлении проектами в сфере FMCG маркетплейсов и как их решали?
Оценка готовности к международной экспансии и работе в целевых регионах.
Опишите ваш опыт работы на рынках Юго-Восточной Азии или США: какие культурные и операционные особенности были наиболее значимыми?
Проверка навыков взаимодействия с собственниками.
Как вы выстраиваете коммуникацию и процесс принятия решений, когда у бизнеса несколько акционеров с потенциально разными интересами?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
