yandex
DirectorВ офисеПолная занятость

Операционный директор (FMCG)

ИИОценка ИИ

Это престижная позиция уровня C-level в крупном бизнесе с возможностью построить процессы «с нуля» в новом направлении. Релокация в Ташкент открывает доступ к динамично развивающемуся рынку Узбекистана в стабильном секторе FMCG.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует исключительного сочетания стратегического мышления и глубокой экспертизы в S&OP, IBP и логистике. Высокая планка обусловлена необходимостью опыта в международных компаниях и свободного владения английским языком для работы в крупном федеральном холдинге.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана6 500 $
Рынок5 000 $ – 9 000 $
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня Операционного директора в крупном FMCG секторе Узбекистана рыночные предложения обычно начинаются от 5000 USD net и выше, в зависимости от компенсационного пакета и бонусов. Данная роль предполагает высокую ответственность, что должно соответствовать верхнему сегменту рынка.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР В КРУПНУЮ ФЕДЕРАЛЬНУЮ FMCG-КОМПАНИЮ (В УЗБЕКИСТАН), Ташкент (Узбекистан)

Для крупной узбекской федеральной FMCG-компании ищут Операционного директора.

У компании есть несколько фабрик и 35 предприятий в HoReCa. Вакансия новая - для развития нового направления.

Нужен (нужны все пункты одновременно):

Сильный руководитель, лидер с сопоставимой вакансии ролью ранее,который умеет выстраивать S&OP процессы

Хорошо понимает планирование в зависимости от разных объемов поставок и разных сроков хранения

Впрошлом опыте есть работа в международных компаниях

С английским уровня выше среднего

Этот человек будет:

Управлять деятельностью функции логистики, склада, коммерческой эффективности и непрямых закупок

Разрабатывать стратегию по повышению эффективности и снижению расходов

Управлять складскими запасами, нести ответственность за КРI по запасам

Усовершенствовать/цифровизировать текущие системы и процессы

Это ключевая роль в планировании продаж и операций (S&OP)

Управлять сроками по закупкам

Определять области для улучшения, планирование и внедрение системы для повышения эффективности

Управлять данными по продажам, планированием спроса и всем процессом IBP для финансового прогнозирования и выполнения плана

Определять, разрабатывать структурированные процессы по продажам для повышения их эффективности

Контакты: Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • S&OP
  • IBP
  • Supply Chain Management
  • Logistics
  • Warehouse Management
  • Procurement
  • Strategic Planning
  • Financial Forecasting
  • Change Management
  • Digital Transformation

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка ключевого навыка, указанного в вакансии как приоритетный.

Опишите ваш опыт внедрения или оптимизации процесса S&OP в крупной компании: с какими основными сложностями вы столкнулись?

Вакансия предполагает управление запасами с разными сроками хранения.

Как вы выстраиваете систему планирования для категорий товаров с коротким сроком годности (Fresh/Ultra-fresh) при нестабильных объемах поставок?

В обязанности входит цифровизация текущих систем.

Какие конкретные IT-решения или ERP-модули вы внедряли для повышения прозрачности цепочки поставок и точности прогнозирования?

Роль включает управление непрямыми закупками и коммерческой эффективностью.

Какими методами вы пользуетесь для снижения операционных расходов без потери качества сервиса и эффективности процессов?

Проверка лидерских качеств и опыта управления изменениями.

Как вы подходите к формированию команды и изменению корпоративной культуры при переходе от традиционных процессов к интегрированному бизнес-планированию (IBP)?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

F
Forteco
Узбекистан
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!