yandex
N
NDA
Страна
Польша
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
УдалённоПолная занятость

People Partner (iGaming)

ИИОценка ИИ

Привлекательная вакансия в продуктовой компании с широким соцпакетом (страховка, обучение, техника). Возможность удаленной работы или релокации в несколько хабов (Польша, Кипр) делает предложение очень гибким.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Средний уровень сложности: требуется более 3 лет опыта именно в роли People Partner/HRBP и навыки управления изменениями. Работа в iGaming предполагает высокий темп и умение работать с HR-аналитикой.

Анализ зарплаты

Медиана3 500 €
Рынок2 800 € – 4 500 €
ИИОценка ИИ

Зарплата в вакансии не указана, но для позиции People Partner с опытом от 3 лет в iGaming секторе на рынках Польши и Кипра вилка обычно выше средней по рынку из-за специфики индустрии.

Сопроводительное письмо

I am writing to express my strong interest in the People Partner position. With over 3 years of experience in HR Business Partnering and a proven track record in driving organizational change, I am confident in my ability to support your team's rapid scaling. My background includes implementing structured performance reviews, managing retention initiatives, and conducting impactful one-to-one meetings that directly improve team effectiveness.

I am particularly drawn to your company's multicultural environment and the opportunity to work within the iGaming sector. I have extensive experience in change management and a data-driven approach to HR analytics, which aligns perfectly with your requirements for analyzing turnover and launching retention strategies. Being fluent in the required languages and having worked with high-volume roles, I am ready to contribute to your team's growth from day one.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас

Если вы готовы влиять на культуру и процессы в динамичном iGaming продукте, откликайтесь прямо сейчас!

Описание вакансии

#vacancy#вакансия#peoplepartner#hr#remote#igaming

**🚀 We’re hiring: People Partner (iGaming)

Location: Poland, Cyprus**

We are a product company that is rapidly scaling and strengthening our team. We’re currently looking for a People Partner — a key role that will directly impact team growth, processes, and company culture.

💼 What you’ll do:

— Drive HR process implementation and support organizational changes

— Analyze employee turnover and launch retention initiatives

— Improve onboarding and ensure smooth adaptation for new hires

— Support employee development: performance reviews, career paths, and feedback

— Conduct regular one-to-one meetings, identify issues, and propose solutions

— Partner with managers to enhance team effectiveness

— Manage HR analytics and operational processes

✅ What we’re looking for:

— 3+ years of experience as a People Partner / HR Business Partner

— Experience working with high-volume roles is a plus

— Strong change management skills and ability to reduce resistance

— Strong analytical and communication skills

— Experience with performance reviews and development plans

— Fluency in Russian and/or Ukrainian

🌍 What we offer:

— An exciting role in a fast-growing product company

— A multicultural team of top professionals

— Offices in Warsaw, Limassol, Kyiv, Almaty, Yerevan (or remote)

— Modern equipment (macOS / Windows)

— Paid vacation, sick leave, and personal days off

— Health insurance

— Referral bonus program

— Learning & development: internal training, external courses, conferences

— Free English classes

— Corporate activities, team buildings, and interest-based clubs

🔥 If you want to influence people, processes, and business — let’s connect Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • HRBP
  • Change Management
  • HR Analytics
  • Performance Review
  • Onboarding
  • Retention Strategies
  • Employee Relations

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка ключевого навыка, указанного в вакансии (change management).

Расскажите о самом сложном кейсе внедрения изменений в компании: с каким сопротивлением вы столкнулись и как его преодолели?

Вакансия предполагает работу с удержанием персонала.

Какие метрики текучести вы считаете наиболее важными и какие конкретные инициативы по удержанию вы внедряли на основе данных?

Оценка способности кандидата быть стратегическим партнером для руководителей.

Как вы выстраиваете взаимодействие с линейными менеджерами, которые не видят ценности в HR-процессах (например, в Performance Review)?

Проверка опыта в адаптации сотрудников.

Как вы оцениваете эффективность процесса онбординга и какие изменения вы вносили в него на прошлом месте работы?

Важно понять, как кандидат работает с проблемными зонами.

Опишите ваш подход к проведению 1-to-1 встреч: как вы выявляете скрытые конфликты или выгорание на ранних стадиях?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

N
NDA
Польша