Product manager (e-commerce)

менеджер продукта в направлении привлечения и активации новых пользователей; работа на стыке продукта, маркетинга, SEO, CRM и разработки; развитие входных страниц, регистрации, перехода из веб-версии в приложение, партнёрских, омниканальных и реферальных механик.

Обязанности:

— формировать стратегию и roadmap привлечения и активации на сайте и в мобильном приложении;

— развивать ключевые входные сценарии: SEO-страницы и техническое SEO, партнёрские лендинги, промо-входы, регистрацию, web-to-app, реферальные и омниканальные механики;

— улучшать путь нового пользователя от визита до первой ценности в продукте: целевого действия, регистрации, установки приложения и активации;

— искать гипотезы роста, определять приоритеты и запускать эксперименты совместно с командами маркетинга, SEO, CRM и аналитики;

— самостоятельно вести A/B-тесты: от постановки гипотезы и дизайна эксперимента до оценки инкрементального эффекта и решения о масштабировании;

— управлять продуктовым бэклогом: декомпозировать инициативы, формулировать требования и user stories, работать с бизнес- и продуктовыми аналитиками, дизайнерами, разработчиками и принимать результат;

— развивать систему метрик привлечения и активации для управления решениями и инвестициями в рост.

Требования:

— опыт работы product manager / product owner от 3 лет в web- и mobile-продуктах;

— опыт в направлениях привлечения трафика (acquisition, SEO), роста (growth), активации (activation), конверсии (conversion), промо или программ лояльности в B2C / e-commerce или смежных продуктах будет преимуществом;

— опыт работы с воронками, когортами, сегментацией, атрибуцией и A/B-тестами;

— умение связывать продуктовые решения с бизнес-эффектом: ростом пользователей, конверсии, выручки или снижением стоимости привлечения;

— опыт управления приоритетами при работе с несколькими стейкхолдерами и умение аргументировать решения данными;

— опыт взаимодействия с командами маркетинга, CRM, SEO, дизайна, аналитики и разработки; — интерес к созданию продукта для людей, которые выбирают вино; любовь к вину не обязательна, но важны любопытство, хороший вкус к продукту и желание добиваться заметного результата.

Условия:

— полный рабочий день, график 5/2 с 10:00 до 19:00;

— гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо;

— офис в Москве;

— широкая программа ДМС с выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж и возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников;

— обучение на внутренних программах и внешних курсах;

— развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучения от экспертов и бренд-амбассадоров;

— скидки на продукцию компании, компенсация мобильной связи и корпоративные привилегии, включая скидки на фитнес-клубы и рестораны;

— доплата до полного оклада во время отпусков;

— подарки сотрудникам и их детям на Новый год, подарки на день рождения;

— групповые занятия фитнесом в офисе: йога, пилатес, цигун и функциональные тренировки; корпоративные футбольная и волейбольная команды, бадминтон.

Отклик:

— написать в Telegram Откликнуться.