yandex
УдалённоПолная занятость

Product Owner PaaS

ИИОценка ИИ

КРОК — один из лидеров ИТ-рынка с сильной инженерной культурой. Позиция предлагает масштабные задачи по созданию PaaS-платформы, что дает отличные возможности для профессионального роста и влияния на бизнес.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует глубокой экспертизы в инфраструктурных продуктах и B2B-сегменте, а также навыков финансового моделирования (P&L, Unit-экономика). Высокая планка ожиданий к коммуникативным навыкам для работы на уровне топ-менеджмента.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана320 000 ₽
Рынок250 000 ₽ – 450 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Product Owner уровня Senior в Санкт-Петербурге рыночный диапазон составляет от 250 000 до 400 000 рублей. КРОК обычно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие опыту кандидата.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

PRODUCT OWNER PAAS В IT-КОМПАНИЮ КРОК, Санкт-Петербург

Ваши задачи:

Вместе с командой экспертов из направлений сформулировать точный состав продукта, сформировать UVP продукта, определять целевые сегменты и сценарии;

Управлять продуктом: определять backlog задач, планировать работу и приоритизировать задачи, организовывать работу, контролировать команду;

Изучать потребности рынка по предложенным сегментам - посещение мероприятий, интервью с заказчиками;

Формировать и проверять гипотезы;

Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию, включая видение продукта и дорожную карту;

Анализировать рынок и конкурентов для повышения конкурентоспособности;

Выстраивать кросс функциональное взаимодействие со смежными отделами (Разработка, Маркетинг, Продажи, Техническая поддержка) и технологическими бизнес-партнерами;

Разрабатывать Unit-экономику и политики лицензирования.

Ожидания от кандидата:

Опыт работы на позициях Product Owner/Product Manager b2b продуктов от 3х лет;

Успешный опыт разработки и запуска инфраструктурных продуктов;

Опыт создания и развития продуктов, а также знание и практический опыт использования необходимых для этого инструментов (исследования, валидация гипотез, создание MVP, гибкие методологии);

Понимание принципов бюджетирования, оценки инвестиций и подготовки P&L продукта;

Клиентоцентричный подход;

Коммуникативные качества: умение доносить свои мысли, продавать идеи, разрешать конфликты, общаться на уровне топ-менеджмента;

Другие компетенции: проактивность, командная работа и способность к развитию.

Контакты: Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • PaaS
  • Product Management
  • B2B
  • UVP
  • Unit Economics
  • P&L
  • MVP
  • Agile
  • CustDev
  • Roadmapping

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта работы с инфраструктурными решениями и понимания специфики PaaS.

Расскажите о самом сложном инфраструктурном продукте, который вы запускали: с какими техническими и рыночными вызовами вы столкнулись?

Оценка навыков финансового планирования и ответственности за бизнес-результат.

Как вы подходите к расчету Unit-экономики для B2B продукта и какие метрики в P&L для вас являются приоритетными?

Проверка методологии работы с рынком и клиентами.

Опишите ваш процесс валидации гипотез: как вы переходите от интервью с заказчиком к приоритизации задачи в бэклоге?

Оценка навыков стратегического мышления.

Как вы будете выстраивать продуктовую стратегию в условиях высокой конкуренции на рынке облачных платформ в РФ?

Проверка навыков взаимодействия с заинтересованными сторонами.

Приведите пример ситуации, когда вам нужно было убедить топ-менеджмент в необходимости изменения вектора развития продукта. Какую аргументацию вы использовали?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!