- Страна
- Сербия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Recruiter
Оценка ИИПривлекательная вакансия в стабильном агентстве с прозрачной системой бонусов и возможностью удаленной работы. Наличие корпоративного обучения языкам и премий за результат делает предложение конкурентным на рынке.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен необходимостью вести одновременно 7–8 вакансий и требованием к уровню английского B2. Работа в агентстве требует высокой скорости и проактивности в поиске.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложение включает фиксированную часть и бонусы, что типично для агентского рекрутмента. Рыночные медианы для рекрутеров с опытом от 2 лет в Сербии или на удаленке варьируются от 1200 до 2000 EUR в зависимости от объема закрытий.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Lenker Recruitment уже сейчас
Присоединяйтесь к Lenker Recruitment и развивайте карьеру в международном рекрутинге с бонусами за каждый оффер!
Описание вакансии
*📌* Recruiter
*📍* Локация: Сербия
*💼* Формат: full-time, удалённо / офис
*🌍* Lenkeр Recruitment — кадровое агентство, более 5 лет занимающееся подбором специалистов для компаний из Fintech, iGaming, Gamedev, mobile development и других сфер.
Что делать:
— Активно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, социальные сети и нестандартные каналы
— Проводить видеоинтервью, оценивать кандидатов и презентовать их клиентам
— Сопровождать кандидатов на всех этапах процесса найма
— Взаимодействовать с заказчиками и hiring-менеджерами
— Одновременно вести несколько вакансий, в среднем 7–8 позиций
— Следить за трендами и изменениями в HR и рекрутменте
— Участвовать в развитии рекрутингового направления и предлагать новые решения
Ожидания:
— Опыт работы рекрутером от 2 лет
— Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом
— Английский язык на уровне B2 и выше
— Наличие личного LinkedIn
— Умение работать с несколькими вакансиями одновременно
— Внимательность к деталям, грамотная устная и письменная речь
— Проактивность, самостоятельность и готовность находить решения нестандартных задач
Условия:
— Фиксированный оклад + бонусы за каждую закрытую вакансию
— Премии по результатам работы за месяц, квартал, полугодие и год
— Полностью удалённая работа или офис в Сербии
— Дружная международная команда профессионалов
— Все необходимые рабочие инструменты и доступ к базам знаний
— Курсы для повышения квалификации
— Корпоративные занятия сербским и английским языками
Как откликнуться:
*💬* Откликнуться
___________
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- English
- Recruiting
- Sourcing
- Candidate Assessment
- Video Interviewing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков сорсинга и умения находить редких специалистов.
Расскажите о самом сложном кейсе закрытия вакансии: какие нестандартные каналы поиска вы использовали?
Оценка способности справляться с высокой нагрузкой, заявленной в описании.
Как вы приоритизируете задачи, когда у вас в работе одновременно 8 разноплановых позиций?
Проверка уровня владения английским языком и навыков коммуникации.
Could you describe your typical interview process in English? What key competencies do you evaluate first?
Оценка навыков взаимодействия с клиентами.
Как вы действуете, если нанимающий менеджер отклоняет всех предложенных кандидатов без детальной обратной связи?
Проверка мотивации и знания специфики рынков агентства.
Какие особенности подбора в сферах iGaming или Fintech вы могли бы выделить по сравнению с классическим IT?
Похожие вакансии
Junior Recruiter
Head of Sales Recruitment / Руководитель направления подбора коммерческого персонала
Рекрутер (по работе ТГ-каналами)
IT-рекрутер
Рекрутёр (на проект)
Менеджер по персоналу
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!