- Страна
- Кипр
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Recruiter
Оценка ИИХорошая вакансия для старта в международном рекрутинге с гибким графиком и бонусами. Ограничением является требование по документам ЕС/Кипра.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует всего 1 год опыта, но критическим фактором является наличие разрешения на работу на Кипре или гражданства ЕС. Основная сложность заключается в специфике ниши iGaming.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата с бонусами соответствует рыночным стандартам Кипра для начинающих рекрутеров (Junior/Middle), где фиксированная часть обычно дополняется значительными комиссионными за закрытие вакансий.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Eni-One уже сейчас
Если вы готовы развиваться в международном рекрутинге и имеете опыт в iGaming, отправьте свое резюме Анне прямо сейчас!
Описание вакансии
#vacancy #recruiter #iGaming #Cyprus
*🔥 Recruiter | Eni-One | Limassol, Cyprus*
We’re growing our team at Eni-One and looking for a Recruiter to join us!
You’ll work on interesting roles across IT, Media & iGaming, sourcing candidates globally *🌍*
*📍 Limassol, Cyprus | Hybrid or Remote*
What we offer:
• Competitive salary + attractive bonuses
• Official employment
• Realistic expectations and a balanced approach to recruitment targets
• Supportive and understanding management
• Interesting international vacancies
• Flexible environment that can also suit students
What we’re looking for:
• 1+ year of recruitment experience
• Experience with technical and iGaming roles
• Agency recruitment experience is a strong advantage
• Good English and strong communication skills
• EU citizenship or a valid Cyprus work permit is mandatory
Interested? Feel free to reach out to me directly *📩*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- English
- Recruiting
- Sourcing
- Technical Recruiting
- iGaming
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики индустрии и умения находить редких специалистов.
Какие основные каналы поиска вы используете для подбора специалистов в сфере iGaming и IT?
Оценка навыков коммуникации и умения «продать» вакансию кандидату.
Как вы работаете с возражениями кандидатов, которые не рассматривают предложения от компаний из сферы iGaming?
Проверка организованности и умения работать в агентском стиле (учитывая преимущество опыта в агентстве).
Как вы приоритизируете задачи, если у вас в работе одновременно несколько разноплановых вакансий (Media, IT, iGaming)?
Оценка гибкости и соответствия корпоративной культуре.
Опишите ваш идеальный процесс взаимодействия с нанимающим менеджером: от снятия заявки до оффера.
Проверка владения английским языком в профессиональном контексте.
Could you describe your most challenging placement so far and how you managed to close that role?
Похожие вакансии
Junior Recruiter
HR-менеджер / Рекрутер
HR-ассистент
Head of Sales Recruitment / Руководитель направления подбора коммерческого персонала
Менеджер по подбору персонала
Лидер профессионального подбора (Recruiter Middle+)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!