yandex
N
NDA
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
УдалённоПолная занятость

Recruiter / Sourcer

ИИОценка ИИ

Привлекательная вакансия благодаря выплатам в USDT и удаленному формату. Сфера iGaming обычно предлагает зарплаты выше среднерыночных, а возможность карьерного роста в активно развивающейся компании добавляет баллов.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Средний уровень сложности обусловлен обязательным требованием опыта именно в iGaming и высоким уровнем английского языка (B2+). Для сорсеров порог входа ниже, но знание инструментов поиска остается критичным.

Анализ зарплаты

Медиана1 800 $
Рынок1 200 $ – 2 500 $
ИИОценка ИИ

Заработная плата в iGaming секторе обычно на 20-30% выше, чем в среднем по рынку HR, особенно при выплатах в валюте. Указанная 'конкурентная плата' для опытного рекрутера в этой нише часто начинается от $1500-2000.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия Recruiter в вашей компании, так как я обладаю необходимым опытом в подборе персонала для сферы iGaming и свободным владением английским языком. Я уверенно использую Boolean Search и X-Ray Search для поиска редких специалистов и умею выстраивать эффективные воронки найма, что позволяет закрывать сложные позиции в краткие сроки.

Мой опыт работы в индустрии азартных игр помогает мне быстро находить общий язык с кандидатами и глубоко понимать специфику рынка. Я нацелен на результат и готов внести свой вклад в развитие вашего HR-бренда, работая в полностью удаленном формате. Буду рад обсудить, как мой опыт поможет вашей команде достичь поставленных целей.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас

Присоединяйтесь к динамичной iGaming команде и развивайте свою карьеру в международном рекрутинге!

Описание вакансии

📌 **Recruiter / Sourcer

📍 Локация: удалённо

💼 Формат: full-time

🌍 Компания в сфере iGaming ищет в команду Recruiter и Sourcer / Junior Recruiter с опытом в подборе персонала.**

Что делать:

— Закрывать вакансии в сфере iGaming

— Искать и привлекать кандидатов через разные каналы

— Выстраивать и поддерживать воронки найма

— Анализировать рынок кандидатов

— Работать с внутренними командами и кандидатами на английском языке

— Использовать Boolean Search и X-Ray Search

— Участвовать в развитии HR-процессов и HR-бренда

Ожидания:

— Опыт в рекрутменте от 2–3 лет для Recruiter

— Обязательный опыт работы в iGaming

— Базовое понимание рекрутмента и сорсинга для Sourcer / Junior Recruiter

— Навыки поиска и анализа информации

— Понимание Boolean Search и X-Ray Search

— Английский язык — Upper-Intermediate и выше

— Коммуникабельность, грамотная речь и желание развиваться

Условия:

— Конкурентная заработная плата

— Выплаты в USDT

— Полностью удаленный формат работы

— Работа в активно развивающейся компании

— Возможности карьерного и профессионального роста

— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

— График 5/2

ОткликнутьсяКак откликнуться:

💬 Откликнуться

#Sourcer #Recruiter #HR

___________[Смотри другие вакансии

HR](https://t.me/hrvacancieseverywear)Jobs|Global

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Recruiting
  • Sourcing
  • English Language
  • Boolean Search
  • X-Ray search
  • HR Branding
  • iGaming Experience

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка специфических знаний индустрии и понимания портрета кандидата.

Какие ключевые особенности и сложности вы видите в подборе персонала именно для сферы iGaming по сравнению с классическим IT?

Оценка технических навыков сорсинга.

Опишите ваш самый сложный кейс поиска кандидата с помощью Boolean Search или X-Ray. Какие операторы вы использовали?

Проверка владения английским языком и коммуникативных навыков.

How would you handle a situation where a high-quality candidate is hesitant about joining an iGaming company due to industry reputation?

Оценка умения работать с воронкой и аналитикой.

Как вы анализируете эффективность своих каналов поиска и на какие метрики ориентируетесь при работе с воронкой?

Проверка гибкости и адаптивности.

Как вы приоритизируете задачи, если у вас в работе одновременно несколько горящих вакансий разного профиля?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

N
NDA