Recruiter / Talent Acquisition Specialist
Оценка ИИВакансия привлекательна гибкостью (удаленка, парт-тайм) и работой в растущей нише iGaming. Однако отсутствие фиксированного оклада и оплата только за результат делают предложение менее стабильным для некоторых соискателей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция имеет средний уровень сложности, так как требует специфических знаний в нише iGaming и сильных навыков сорсинга, но предлагает гибкий формат работы. Основной вызов заключается в сделке (оплата за результат), что требует высокой самоорганизации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ данной вакансии предлагается комиссионная модель оплаты (% от зарплаты нанятого сотрудника), что является стандартом для фриланс-рекрутинга. Рыночные оценки приведены для штатных позиций, где доход обычно состоит из фикса и бонусов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
#vacancy 🚀 Huntriot is looking for a Recruiter!
Hi there 😊
At Huntriot, we keep growing and are currently looking for a Recruiter / Talent Acquisition Specialist to join our team.
What’s important for us:
• Experience in recruitment
• Understanding of the iGaming industry (or a strong willingness to dive into it quickly)
• Strong sourcing skills — social networks, communities, and personal networks
What you’ll be doing:
• Managing the full recruitment cycle
• Sourcing, screening, and interviewing candidates
• Supporting candidates throughout all hiring stages
Format & conditions:
• Fully remote
• Part-time option available
• Compensation — % of the hired candidate’s monthly salary
If you want to work in a dynamic environment, enjoy finding rare talent, and value freedom and flexibility — feel free to DM me. I’d be happy to chat! 🙌
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- Talent Acquisition
- Interviewing
- iGaming
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики рынка, на котором работает компания.
Какие ключевые особенности подбора персонала вы видите в индустрии iGaming по сравнению с классическим IT?
Оценка навыков поиска кандидатов в условиях дефицита талантов.
Расскажите о самом сложном кейсе сорсинга: какие нестандартные каналы или методы вы использовали для закрытия вакансии?
Проверка умения работать с кандидатом на всех этапах воронки.
Как вы выстраиваете коммуникацию с пассивными кандидатами, чтобы заинтересовать их вакансией?
Оценка мотивации при работе за процент от найма.
Как вы планируете свое рабочее время и приоритизируете вакансии, работая в формате оплаты за результат?
Проверка навыков оценки soft skills.
На какие качества кандидата вы обращаете внимание в первую очередь при первичном скрининге для динамичных команд?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
