Региональный представитель B2B (Региональный менеджер)
Высокий верхний порог дохода и работа от прямого производителя делают вакансию привлекательной. Продукт понятный и востребованный в индустриальном секторе, что обеспечивает стабильность спроса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Работа требует высокого уровня самоорганизации и навыков активных продаж в B2B сегменте. Основная сложность заключается в необходимости самостоятельного поиска клиентов и ведения переговоров с крупными промышленными предприятиями.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (172-400 тыс. руб.) значительно выше среднерыночных показателей для региональных менеджеров, что подразумевает высокую долю бонусов от продаж. Нижняя планка соответствует уровню Senior-специалиста, а верхняя — уровню Head of Sales в регионах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Региональный представитель B2B (Региональный менеджер)
от 172 400 до 400 000 ₽
Afonin Consulting
Привет! Меня зовут Гула Алексей Валентинович и я являюсь Основателем фабрики «ИРИЗАР» Фабрика «ИРИЗАР» в г. Хабаровск производит текстильные стропы для строительных компаний, промышленных предприятий, портов, логистических центров, монтажных и такела...
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- Direct Sales Building
- Negotiation
- Key Account Management
- Business Development
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует выходить на ЛПР в крупных компаниях.
Опишите ваш алгоритм поиска и выхода на лиц, принимающих решения, в строительных или логистических компаниях.
Проверка умения работать с возражениями по цене и качеству в промышленном секторе.
Как вы будете отрабатывать возражение клиента: «Мы уже много лет работаем с другим поставщиком строп и нас все устраивает»?
Оценка навыков планирования и работы в удаленном/региональном формате.
Как вы планируете свой рабочий день и отчетность, работая удаленно от головного офиса?
Проверка технической грамотности в специфике продукта.
Был ли у вас опыт продажи технически сложных товаров или расходных материалов для промышленности?
Оценка мотивации и ориентации на финансовый результат.
Какой объем продаж вы считаете для себя достижимым в первый квартал работы и на чем основывается ваш прогноз?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

