- Страна
- Грузия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Рекрутер
Компания входит в топ-10 брендов Forbes в Грузии и сотрудничает с мировыми сетями, что гарантирует престижность работы. Предлагается гибкий формат (удаленка или релокация в Батуми) и официальное трудоустройство.
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного владения техниками прямого поиска (Headhunting) и опыта работы с разными направлениями (продажи, строительство). Основная сложность может заключаться в специфике строительного рынка и высоких стандартах бренда Forbes Top-10.
Анализ зарплаты
В вакансии не указана точная сумма, однако для рекрутера с опытом от 2 лет и навыками Headhunting на международном рынке недвижимости зарплаты обычно стартуют от 100 000 рублей и выше. Итоговое предложение будет сильно зависеть от бонусной части за закрытие вакансий.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в European Village уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру рынка недвижимости в Грузии и стройте команду для проектов мирового уровня!
Описание вакансии
Рекрутер
European Village
📍Удаленно или релокация
European Village специализируется на строительстве эксклюзиобъектов по европейским технологиям для комфортной жизни и инвестиций. Мы создаём уникальные проекты в Батуми, которые быстро капитализируются. Среди наших партнёров — Wyndham Hotels & Resorts (крупнейшая отельная сеть в мире) и Aimbridge Hospitality (крупнейшая управляющая компания в мире). Мы входим в топ-10 грузинских брендов по версии Forbes.
Обязанности:
— Полный цикл подбора персонала в различных направлениях: продажи, маркетинг, строительство;
— Поиск кандидатов, в том числе с использованием технологий Executive Search, Headhunting;
— Использование стандартных и альтернативных источников подбора;
— Проведение телефонного, видео и офлайн-интервью и оценка кандидатов на собеседовании;
— Ведение кандидатов по всему процессу найма, включая предоставление обратной связи после собеседования.
Требования:
— Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
— Знание инструментов поиска: Executive Search, Headhunting;
— Навыки оценки кандидатов на высоком уровне на стадии резюме и телефонного интервью;
— Опыт работы по выстраиванию внутренних коммуникаций;
— Ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки, системный подход к задачам.
Мы предлагаем:
— Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
— Возможен как удалённый формат, так и работа в офисе с релокацией в Батуми;
— Официальное трудоустройство.
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Executive Search
- Recruiting
- Sourcing
- Internal Communications
- Headhunting
- Interviews
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка владения заявленным в требованиях инструментом для поиска редких специалистов.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе в Executive Search: как вы вышли на кандидата и чем завершились переговоры?
Важно понять, как кандидат приоритизирует задачи при работе с разными департаментами.
Как вы распределяете свое время, если одновременно открыты вакансии в маркетинге, продажах и строительстве?
Оценка навыка первичного отсева и экономии времени нанимающих менеджеров.
На какие критические маркеры в резюме и во время телефонного интервью вы обращаете внимание в первую очередь?
Проверка гибкости и умения работать в распределенной команде.
Как вы адаптируете процесс найма при работе в удаленном формате по сравнению с офисным?
Выявление мотивации и понимания специфики компании.
Что, по вашему мнению, является главным преимуществом HR-бренда European Village для привлечения топовых кандидатов?
Похожие вакансии
Рекрутер / HR-менеджер (Middle / Middle+)
HR Junior
Руководитель по стратегическому подбору персонала (Strategic Talent Acquisition Lead)
Junior рекрутер
IT-сорсер / Researcher
Старший HR-менеджер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Грузия