yandex
Страна
Россия
Зарплата
от 120 000 ₽
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
УдалённоКонтракт

Рекрутер

ИИОценка ИИ

Привлекательная вакансия с достойной фиксированной оплатой для удаленного формата. Четко прописанные задачи и возможность перехода в штат делают предложение стабильным и понятным.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует уверенного владения техниками оценки (STAR) и опыта закрытия C-level вакансий, что повышает планку входа. Однако четкие критерии и наличие HRD упрощают процесс адаптации.

Анализ зарплаты

Медиана110 000 ₽
Рынок90 000 ₽ – 150 000 ₽
ИИОценка ИИ

Предложенный фикс от 120 000 руб. на руки соответствует верхней границе рыночного диапазона для опытных рекрутеров (Middle/Senior) в Москве, работающих на проектной основе. С учетом возможности удаленной работы, это конкурентоспособное предложение.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия рекрутера в CyberX Community, так как мой опыт в подборе персонала более 3 лет идеально совпадает с вашими требованиями. Я обладаю глубокой экспертизой в проведении интервью по компетенциям и методике STAR, а также имею успешный опыт закрытия вакансий уровня C-level и сложных точечных позиций.

Я активно использую инструменты холодного поиска и Boolean search, что позволяет мне находить лучших кандидатов даже на высококонкурентном рынке. Мой подход ориентирован на результат и аналитику: я всегда отслеживаю конверсию воронки и стремлюсь к сокращению сроков закрытия без потери качества. Буду рад применить свои навыки для усиления вашей команды на проектной основе с перспективой долгосрочного сотрудничества.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в CyberX Community уже сейчас

Присоединяйтесь к CyberX Community и станьте ключевым игроком в формировании команды лидеров!

Описание вакансии

Ищем рекрутера в компанию CyberX Community *🚀*

Зп фикс от 120 на руки

Удаленная работа, можно из офиса (Москва) *🌏*

Что мы ждем от вас:

*🔹*Опыт работы в подборе персонала (интервью по компетенциям, STAR и др) от 3+ лет;

*🔹*Опыт ведение 5-6 вакансий одновременно;

*🔹*Опыт работы со сложными вакансиями;

*🔹*Опыт закрытия вакансий уровня C-Level;

*🔹*Холодный поиск, Boolean search, не только работа с откликами;

*🔹*Проактивность, самостоятельность;

*🔹*Подтвержденные достижения с конкретными цифрами (скроки закрытия, качество, конверсия).

Задачи:

*🔹*Вести полный цикл подбора (линейные, управленческие и точечные вакансии);

*🔹*Формирование профиля кандидата, совместно с руководителями и HRD;

*🔹*Проводить интервью и оценивать не только профиль, но и потенциал;

*🔹*Контроль всех этапов воронки (от снятия заявки и составления брифа, до выхода кандидата);

*🔹*Работать с аналитикой подбора, искать новые подходы и инструменты, повышать эффективность найма и работать не только поиск по откликам и через ХХэшку.

Сейчас мы ищем рекрутера на проектную занятость, с возможностью перехода в штат в будущем. У нас большая команда

Отклики можно присылать Откликнуться

HRD Селезнева Евгения

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Executive Search
  • Recruiting
  • HR Analytics
  • Boolean Search
  • Competency-based Interviewing
  • STAR interview

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка владения заявленной методикой оценки.

Расскажите о самом сложном кейсе оценки кандидата по методике STAR: какую ситуацию вы разбирали и какие выводы сделали?

Оценка навыков прямого поиска, критически важных для вакансии.

Какие нестандартные каналы поиска или сложные Boolean-запросы вы использовали для закрытия C-level позиций?

Проверка умения работать с бизнес-показателями найма.

На какие метрики в аналитике подбора вы ориентируетесь в первую очередь и как они помогали вам оптимизировать воронку?

Оценка способности выстраивать отношения с нанимающими менеджерами.

Как вы действуете, если профиль кандидата, составленный руководителем, кажется вам нереалистичным для текущего рынка?

Проверка готовности к многозадачности.

Как вы приоритизируете работу, когда у вас в работе одновременно 5-6 разноплановых вакансий с жесткими дедлайнами?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россияот 120 000 ₽