Рекрутер (IT/NON IT)

Описание вакансии

Рекрутер (IT/NON IT)

FIX

📍Удаленно или гибрид

FIX — это международная IT-компания и бизнес-инкубатор. Мы создаем и развиваем технологичные продукты в финансах, электронной коммерции и digital-маркетинге. Решения команды FIX помогают миллионам пользователей в разных странах. 19+ лет на рынке технологий, 15+ глобальных проектов, 1000+ сотрудников по всему миру. Продукты и IT-сервисы компании FIX охватывают аудиторию пользователей из более чем 200 стран мира. Наше digital-направление представлено агентством эффективного интернет-маркетинга и ведущим селлером рекламной платформы Telegram Ads. Компания занимает лидирующие позиции в отраслевых рейтингах, имеет статус лучшего технологического агентства в Digital-сфере по версии AdIndex Awards.

Обязанности:

— Подбор специалистов уровня middle / senior в направлениях: sales, partner relations, client service, аккаунт-менеджмент, маркетинг;

— Ведение до 6 вакансий одновременно (основной фокус — не IT-позиции);

— Проведение исследований рынка труда и формирование карт поиска для приоритетных направлений найма;

— Тесное взаимодействие с внутренними заказчиками: совместная проработка требований, критериев оценки и подходов к интервью с опорой на бизнес-задачи;

— Оценка кандидатов с использованием структурированных подходов (скоринговые карты или готовность с ними работать);

— Использование современных инструментов подбора, включая AI-решения;

— Сопровождение адаптации новых сотрудников.

Требования:

— Опыт подбора от 3-х лет (предпочтительно в бизнес-функциях: sales, аккаунты, маркетинг и др.);

— Опыт ведения полного цикла подбора;

— Английский язык на уровне от B1;

— Опыт исследований рынка труда и построения карт поиска для ролей разного уровня сложности;

— Умение оценивать компетенции кандидатов и выявлять риски при найме;

— Опыт или готовность работать со скоринговыми картами и структурированными интервью;

— Навык использования современных инструментов подбора, включая AI-решения, будет преимуществом;

— Умение выстраивать партнерские отношения с нанимающими и работать с их ожиданиями на всех этапах подбора.

Мы предлагаем:

— Оформление: официальное оформление, полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8;

— Гибкий график работы;

— Формат работы: удалённо или гибрид (в современных офисах Москвы или Казани);

— Достойный уровень дохода с учетом вашего профессионального опыта и амбиций;

— ДМС с клиниками класса А, стоматологией, телемедициной и психологом;

— Профессиональный и карьерный рост без жестких потолков — через задачи, зону ответственности и обучение;

— Внутренняя и внешняя программа обучения, компенсация английского до 5000 ₽ в месяц, speaking club и поддержка развития со стороны команды;

— В офисах и на удалёнке поддерживаем активный образ жизни — от йоги и футбола до спортивного комьюнити с онлайн-челленджами и призами;

— Летние и зимние корпоративы, куда мы оформим командировку: вечеринки трейдинговых магнатов или просто посиделки у костра.

Откликнуться

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿

📱 HR Вакансии на удаленке by RFF

💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор