Рекрутер на проект (онлайн-скоринг кандидатов)

Описание вакансии

🎯 Ищу рекрутера на быстрый проект — провести онлайн-скоринг 30–40 кандидатов

Для нашего digital-агентства нужен рекрутер, который поможет оперативно разобрать уже собранный пул кандидатов на роль на стыке маркетинга / Growth / развития бизнеса.

🔹 Что нужно делать:

— назначать кандидатам короткие онлайн-созвоны на 15–20 минут;

— проводить первичный скоринг по готовому списку вопросов;

— записывать созвоны и передавать мне запись + краткий комментарий по кандидату;

— работать потоком и передавать результаты по мере готовности, не накапливая их до конца недели.

✅ Всё необходимое уже подготовлено:

— база из 30–40 кандидатов;

— критерии оценки;

— вопросы для интервью;

— сегментация кандидатов;

— логика принятия решений.

Поиск кандидатов и разработка системы оценки не требуются.

💡 Что для нас важно:

— умение быстро установить контакт с кандидатом;

— способность за короткий разговор понять уровень и адекватность человека;

— хороший темп работы;

— дисциплина в записях, комментариях и передаче результатов.

🎁 Формат:

— проектная задача;

— можно начать сразу;

— оплату и формат взаимодействия обсуждаем индивидуально.

Если вы беретесь за такие задачи или можете порекомендовать сильного рекрутера, напишите мне в личку:

Коротко о релевантном опыте.

Стоимость и предпочтительный формат оплаты.

Когда сможете начать.

Буду благодарна за рекомендации и контакты 🙌

Контакты для связи: 

Telegram: Откликнуться