Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Рекрутер (part-time)
Интересная вакансия для любителей игр в инди-сегменте с гибким графиком. Оплата в любой валюте и удаленка делают предложение привлекательным, хотя отсутствие названия компании и четких вилок зарплаты немного снижает балл.
Сложность вакансии
Позиция предполагает частичную занятость и удаленный формат, что снижает порог входа. Основная сложность заключается в необходимости глубокого понимания специфики геймдева и умении эффективно искать кандидатов по всему миру.
Анализ зарплаты
Для позиции рекрутера на парт-тайм в инди-сегменте оплата обычно сдельная или фиксированная за часы. Указанный рыночный диапазон соответствует медиане для специалистов с опытом в GameDev на частичной занятости.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Если вы любите игры и умеете находить таланты, напишите @raenanear прямо сейчас!
Описание вакансии
Инди-студия ищет рекрутера на парт-тайм
Мы работаем над несколькими PC-играми - роглайк-экшеном от первого лица и RPG. По ним прямо сейчас открыт ряд позиций и нам нужен человек, который возьмёт их ведение на себя.
Что предстоит делать:
• искать людей под конкретные позиции и вести их по воронке от первого контакта до оффера
• снимать первичный скрининг так, чтобы до нанимающих доходили те, с кем правда стоит говорить
• держать откликнувшихся в курсе ситуации с их кандидатурой
• структурировать процесс в гугл-таблицах
Что ожидаем от вас:
• владение арсеналом средств для поиска людей без превязки к гео
• высокий уровень самоорганизации и ответственности за результат
• развитые навыки устной и письменной речи
• наигранность в ПК игры
Формат: удаленка, part-time, оплата в удобной вам валюте.
Присылайте сообщение о себе в свободной форме: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- Screening
- Google Sheets
- Communication Skills
- Game Development Knowledge
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, какими инструментами пользуется рекрутер для поиска в геймдеве за пределами стандартных работных сайтов.
Какие нестандартные каналы поиска (Discord, ArtStation, специализированные сообщества) вы используете для поиска специалистов в игровую индустрию?
Проверка 'наигранности' и понимания жанров, над которыми работает студия.
Какие ваши любимые RPG или роглайк-игры, и как этот игровой опыт помогает вам оценивать кандидатов для нашей студии?
Проверка навыков первичного отбора.
На какие ключевые маркеры в портфолио или резюме геймдев-специалиста вы обращаете внимание в первую очередь при скрининге?
Оценка навыков самоорганизации на удаленке.
Как вы выстраиваете свой рабочий день на парт-тайме, чтобы эффективно вести несколько вакансий одновременно и не терять кандидатов?
Проверка умения работать с данными.
Как вы структурируете отчетность в Google Таблицах для нанимающих менеджеров, чтобы процесс подбора был прозрачным?
Похожие вакансии
Ведущий рекрутер с ростом до Руководителя проектов
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Junior HR
Head of International HR & Recruitment — Builder Role
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Senior IT Recruiter / Talent Hunter — правая рука основателя по найму
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!