Рекрутер (со знанием английского языка)

Описание вакансии

Рекрутер (со знанием английского языка)

Heroes of Support

📍Москва

Компания Heroes of Support специализируется на разработке программного обеспечения для бизнеса, а также предоставляет круглосуточную поддержку пользователям по всему миру на различных языках. Наша команда героев поддержки активно растет и развивается, поэтому мы ищем новых талантливых сотрудников, владеющих иностранными языками и обладающих высокими навыками общения с нашими клиентами.

Обязанности:

— Массовый подбор персонала в двух основных направлениях: поддержка клиентов и продажи; в работе возможен также и точечный подбор ;

— Создание и размещение вакансий компании в LinkedIn, на работных сайтах, в соц. сетях и на странице карьеры нашей компании ;

— Проведение собеседований и оценка кандидатов ;

— Сопровождение выхода кандидата на работу (job offer, создание учетной записи во внутренней кадровой системе, передача нового сотрудника HR менеджеру и тренинг команде) ;

— Ведение базы кандидатов в ATS ;

— Оптимизация и совершенствование рабочих процессов, ведение отчётности ;

— Сотрудничество с руководителями по подбору персонала для выявления потребностей в найме.

Требования:

— Уровень английского языка от B2 (предполагается проверка английского языка у кандидатов, а также работа с зарубежными рынками) ;

— Опыт работы рекрутером в массовом подборе от 3 лет и более ;

— Опыт одновременного ведения нескольких вакансий ;

— Опыт работы в режиме многозадачности и большой нагрузки ;

— Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки, умение структурировать свое время и расставлять приоритеты ;

— Проактивность, умение применять различные методы поиска кандидатов на рынке в зависимости от позиции ;

— Желание развивать карьеру в этой области ;

— Проактивный подход и ориентация на результат ;

— Ключевые навыки: английский язык, массовый подбор персонала, подбор персонала.

Мы предлагаем:

— Оформление: официальное оформление по ТК РФ, полная занятость, график 5/2, рабочие часы 9 ;

— 3 дополнительных sick days ;

— График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня ;

— Испытательный срок 3 месяца ;

— Формат работы: гибридный ;

— Конкурентоспособная заработная плата, которая формируется из окладной части и бонуса за каждого нового сотрудника ;

— Современный офис с кухней, со всем необходимым для перекусов, зоной отдыха ;

— После испытательного срока: корпоративные скидки на изучение иностранного языка, компенсации занятий спортом, скидка 50% на личные консультации с психологом, ДМС от компании ;

— Подарки от компании на день рождения, тимбилдинги и корпоративы ;

— Кураторство и поддержка коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем.

Откликнуться

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

📱 Канал для HR — HR Вакансии

💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор