- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Рекрутер / Специалист по подбору персонала
Стабильная работа внешним рекрутером для конкретной компании, понятный стек технологий и процессов, однако формат внешнего сотрудничества может подойти не всем.
Сложность вакансии
Позиция предполагает стандартный полный цикл рекрутмента, сложность может заключаться лишь в специфике вакансий компании и необходимости работы на фриланс-основе (внешний рекрутер).
Анализ зарплаты
Для внешних рекрутеров оплата часто сдельная или проектная. Рыночные медианы для штатных специалистов в РФ составляют около 80,000–120,000 рублей, для внешних исполнителей доход сильно зависит от количества закрытых вакансий.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Алиот уже сейчас
Откликнитесь через Runello-бот, чтобы начать работу с ООО «Алиот» над интересными вакансиями!
Описание вакансии
Рекрутер / Специалист по подбору персонала
Стек: Full-cycle recruiting, HeadHunter, Avito, Direct sourcing, Candidate screening, Interviewing, Candidate assessment, Reporting
Внешний рекрутер для регулярного подбора сотрудников в штат ООО «Алиот». Полный цикл работы по заявке: от получения заявки до сопровождения сотрудника в период испытательного срока.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Interviewing
- Reporting
- Full-cycle Recruiting
- Candidate Assessment
- Candidate Screening
- Direct Sourcing
- Avito
- HeadHunter
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат находит редких специалистов вне стандартных джоб-бордов.
Какие инструменты прямого поиска (Direct sourcing) вы используете чаще всего и для каких ролей?
Проверка навыков оценки soft и hard skills на этапе интервью.
Какими методиками оценки кандидатов вы пользуетесь во время интервью?
Выяснение способности рекрутера работать с возражениями и «продавать» вакансию.
Как вы работаете с кандидатами, которые изначально не заинтересованы в смене работы?
Оценка ответственности за результат после найма.
Как вы выстраиваете процесс сопровождения сотрудника во время испытательного срока?
Проверка навыков работы с данными.
Какие метрики эффективности подбора вы считаете ключевыми и как ведете отчетность?
Похожие вакансии
Junior Recruiter
Head of Sales Recruitment / Руководитель направления подбора коммерческого персонала
Стажер в отдел HR
Senior Tech Recruiter
Junior IT Recruiter
Рекрутёр (на проект)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!