yandex
Страна
Узбекистан
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
УдалённоКонтракт

Рекрутер (Узбекистан)

ИИОценка ИИ

Интересный проект в международном агентстве с возможностью удаленной работы. Оценка снижена из-за проектного характера занятости и отсутствия четко указанной вилки оплаты.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Основная сложность заключается в необходимости массового подбора в специфическом регионе и свободном владении двумя языками. Работа носит проектный характер, что требует высокой самоорганизации.

Анализ зарплаты

Медиана600 $
Рынок400 $ – 900 $
ИИОценка ИИ

Оплата по договоренности для проектного рекрутера в Ташкенте обычно соответствует рыночным ожиданиям для специалистов среднего уровня. Учитывая требование двуязычности, кандидат может претендовать на верхнюю границу рыночного диапазона.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия рекрутера для вашего проекта в Узбекистане. Имея опыт в массовом подборе персонала (продавцы, промоутеры), я хорошо понимаю специфику поиска «полевых» сотрудников и умею эффективно выстраивать воронку найма.

Свободное владение русским и узбекским языками позволяет мне находить общий язык с самой разной аудиторией и адаптировать стратегию поиска под локальные особенности рынка. Я готов оперативно включиться в работу над пилотным проектом Power Retail и обеспечить качественный подбор команды в Ташкенте.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Power Retail уже сейчас

Если вы отлично знаете рынок труда Узбекистана и готовы к вызовам массового подбора, откликайтесь прямо сейчас!

Описание вакансии

Power Retail - международное маркетинговое агентство, продвигающее бренды электроники.

☀️ Мы находимся в поиске рекрутера на проект подбора полевого персонала в сфере электроники на территории Республики Узбекистан

На текущий момент проект пилотный, однако, в случае успешного запуска, планируется масштабирование.

Основные задачи:

  • Составление профиля вакансии и размещение информации в интернет – пространстве, самостоятельный поиск, массовый и точечный подбор;
  • Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов, в т.ч собеседование с непосредственными руководителями;
  • Сбор и проверка документов соискателей;
  • Контроль выхода на работу новых сотрудников.

Требования:

  • Опыт работы с массовым подбором (торговые представители, продавцы, промоутеры)
  • Понимание рынка труда в Узбекистане
  • Понимание потребностей узбекской аудитории и умение подстраивать стратегию поиска под локальные особенности
  • Навыки деловой переписки и ведения переговоров
  • Отличное владение русским и узбекским языками (английский — как преимущество)
  • Высшее образование
  • Город базирования - Ташкент (возможны редкие встречи в городе/офисе с представителями компании и/или соискателями на офисные позиции, если появится потребность)

Условия:

  • Формат работы: удаленный (возможны выезды на встречи в пределах г. Ташкент)
  • Уровень оплаты по договоренности
  • Оформление по самозанятости

Контакты:

ТГ: Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Recruiting
  • Sourcing
  • Negotiation
  • Interviewing Skills
  • Russian Language
  • Mass Hiring
  • Uzbek Language

Возможные вопросы на собеседовании

Важно понять, какие площадки и методы наиболее эффективны для поиска промоутеров и продавцов именно в Узбекистане.

Какие локальные каналы поиска (OLX, Telegram-каналы, группы) вы считаете наиболее эффективными для массового подбора в Ташкенте?

Проверка навыка адаптации коммуникации под культурные особенности региона.

Как вы адаптируете скрипт телефонного интервью при общении с кандидатами на узбекском языке по сравнению с русскоязычными соискателями?

Выявление опыта работы с большими объемами данных и кандидатов.

Расскажите о вашем опыте закрытия вакансий в сжатые сроки: какое максимальное количество человек вам удавалось вывести на работу за месяц?

Оценка навыков первичного скрининга документов.

На что вы обращаете внимание при проверке документов соискателей в Узбекистане перед их оформлением?

Проверка готовности к проектной деятельности и масштабированию.

Как вы планируете выстраивать свою работу, если проект перейдет из стадии пилота в стадию активного масштабирования на другие регионы страны?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Узбекистан