yandex
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
УдалённоПолная занятость

Рекрутер в команду международного подбора персонала

ИИОценка ИИ

Интересная роль в международном контексте с возможностью удаленной работы. Основные плюсы — работа в крупном проекте и развитие языковых навыков, однако массовый подбор может быть рутинным.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует свободного владения двумя иностранными языками (английским и французским), что является основным барьером. В остальном задачи типичны для массового подбора и подходят специалистам с минимальным опытом.

Анализ зарплаты

Медиана85 000 ₽
Рынок65 000 ₽ – 110 000 ₽
ИИОценка ИИ

В объявлении не указана заработная плата, но для позиций массового подбора с требованием двух иностранных языков рыночные предложения обычно выше среднего по РФ. Ожидаемый диапазон составляет 70 000 – 100 000 рублей в зависимости от выполнения KPI.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия рекрутера в команду международного подбора персонала. Мой опыт и владение иностранными языками (английский и французский на уровне B2) позволяют мне эффективно коммуницировать с кандидатами на международном уровне и качественно проводить первичные интервью.

Я обладаю навыками работы в режиме многозадачности и готов к большим объемам подбора на массовые позиции. Умение расставлять приоритеты и грамотная речь помогают мне сопровождать кандидатов на всех этапах найма, обеспечивая высокий уровень сервиса и вовлеченности. Буду рад применить свою инициативность и любовь к HR-сфере для усиления вашей команды.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Городские сервисы уже сейчас

Присоединяйтесь к международной команде и развивайте свои навыки рекрутмента в масштабных городских сервисах!

Описание вакансии

Рекрутер в команду международного подбора персонала

Городские сервисы

*📍*Удалённо

Мы ищем специалиста по подбору персонала, который хочет развиваться в сфере HR и стать настоящим профессионалом в международном рекрутменте.

Если вы чувствуете, что общение с людьми — ваша стихия, а поиск талантов вдохновляет вас, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

— заниматься подбором персонала на массовые позиции (агенты поддержки и колл-центра и начинающие специалисты технических направлений);

— проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов;

— сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства;

— поддерживать связь с кандидатом до его выхода на работу;

Требования:

— понимание HR-процессов;

— инициативность, знания, как расставлять приоритеты;

— готовность к большим объемам, которые нужно осилить в сжатые сроки;

— любовь к людям и к своей будущей профессии;

— готовность работать в команде и принимать решения самостоятельно;

— грамотная устная и письменная речь на русском, английском и французском языках (минимум B2 уровень) языках и навыки делового общения;

— опыт в рекрутменте от 6 месяцев будет преимуществом;

Мы предлагаем:

— удалённая работа из любого удобного для вас места в РФ;

— график 5/2 (выходные - суббота и воскресенье);

— молодая профессиональная команда, у которой многому можно научиться;

— корпоративная культура открытости и взаимопомощи;

— работа в компании, где есть возможность делать полезные сервисы для миллионов людей;

Для работы потребуется:

— ПК или ноутбук;

— стабильный проводной интернет, скорость интернета от 70 мбит/сек;

— гарнитура с микрофоном;

— тихое рабочее место.

Откликнуться

*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • English
  • Recruiting
  • Interviewing
  • French
  • Time Management
  • Mass Hiring
  • HR Processes

Возможные вопросы на собеседовании

Вакансия предполагает работу с кандидатами из разных стран.

Расскажите о вашем опыте общения на английском и французском языках в профессиональной среде.

Массовый подбор требует обработки большого количества откликов.

Как вы планируете свой рабочий день, если нужно закрыть 10+ вакансий в сжатые сроки?

Важно понимать, как кандидат оценивает софт-скиллы на начальном этапе.

На какие критерии вы опираетесь при проведении первичного телефонного интервью с кандидатом в службу поддержки?

Работа удаленная, что требует высокой самоорганизации.

Как вы организуете свое рабочее пространство и поддерживаете продуктивность без прямого контроля руководителя?

Рекрутер — лицо компании.

Как вы работаете с возражениями кандидатов, которые сомневаются в выборе вакансии?

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!