Руководитель бизнес-юнита
PIX Robotics — признанный лидер в своем сегменте с отличной репутацией работодателя (Forbes, РБК). Вакансия предлагает высокий уровень влияния на бизнес и работу с топовыми клиентами, что делает её крайне привлекательной для топ-менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы в управлении P&L, стратегическом планировании и защите бюджетов перед акционерами. Высокий уровень ответственности за финансовые показатели и необходимость управления сложными ИТ-продуктами делают позицию крайне сложной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, однако для позиции Head of Business Unit в аккредитованных ИТ-компаниях уровня PIX Robotics рыночные предложения обычно начинаются от 400 000 рублей плюс значительные бонусы за достижение KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель бизнес-юнита*
*☄️*Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
*📱*+7 963 970 64 70
*👉*Откликнуться
Привет! Мы — PIX Robotics, аккредитованный российский ИТ-разработчик экосистемы для цифровой трансформации бизнеса.
Мы создаем ИТ-продукты, занимающие лидирующие позиции в своих нишах: платформа программной роботизации PIX RPA, система умной аналитики PIX BI и платформа для организации процессного управления PIX Процессы. Наши клиенты — ВТБ, Газпромбанк, OZON, S7, Московская биржа, Россети, Лукойл, Норильский Никель и многие другие.
А еще мы выстраиваем внутри культуру развития и сотрудничества, что отражается в высокой оценке экспертов рынка - мы финалисты рейтингов работодателей HH.ru, Хабр, РБК и Forbes.
Обязанности:
*✔️*Управление P&L бизнес-юнита: планирование выручки и бюджета развития, контроль затрат, unit-экономика, обеспечение выхода на прибыль и защита планов на уровне CEO/акционеров
*✔️*Формирование стратегии бизнес-юнита: краткосрочное и долгосрочное планирование, определение точек роста и приоритетных направлений развития в рамках утверждённой стратегии компании
*✔️*Разработка и защита бюджета: подготовка бюджета подразделения, план-факт анализ, инициация корректировок при отклонениях, защита инициатив по росту выручки и эффективности перед топ-менеджментом
*✔️*Управление экономикой направления: контроль себестоимости, ценообразования (в части экономики сделок), рентабельности клиентов и каналов
*✔️*Управление командой: найм, онбординг, развитие, удержание, постановка целей и контроль исполнения
*✔️*Контроль рисков и устойчивости: соблюдение комплаенс-требований, контроль дебиторской задолженности, устойчивость бизнес-процессов юнита
*📩*КОНТАКТЫ:
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- P&L Management
- Budgeting
- Strategic Planning
- Risk Management
- Compliance
- Team Management
- Unit Economics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка финансового планирования и ответственности за результат.
Расскажите о вашем опыте управления P&L: каких показателей выручки и рентабельности вам удавалось достичь на прошлых проектах?
Оценка способности мыслить масштабно и адаптироваться к рынку.
Как вы подходите к формированию стратегии бизнес-юнита в условиях высокой неопределенности на ИТ-рынке?
Проверка навыков аргументации и взаимодействия с топ-менеджментом.
Опишите случай, когда вам пришлось защищать бюджет или инвестиционную инициативу перед CEO или акционерами. Каков был результат?
Оценка лидерских качеств и умения формировать команду.
Каковы ваши ключевые принципы при найме и развитии команды в быстрорастущем ИТ-бизнесе?
Проверка понимания экономики продукта.
Как вы работаете с unit-экономикой и какие рычаги используете для повышения эффективности направления при отклонении от план-фактных показателей?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

