Head of Payments | B2C Subscriptions
Отличная вакансия для топ-менеджера в сфере Fintech/Payments с возможностью удаленной работы и амбициозными задачами. Прямое влияние на бизнес и перспектива создания нового направления делают роль крайне привлекательной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью глубокой технической и операционной экспертизы в узкой нише B2C-подписок, а также управленческим уровнем позиции. Требуется подтвержденный опыт работы с международными рынками и сложными платежными сценариями.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции Head of Payments в международном B2C секторе рыночные зарплаты обычно начинаются от 6000-7000 USD и могут достигать 10000+ USD в зависимости от масштаба компании. Данная роль предполагает высокий уровень ответственности, что соответствует верхнему сегменту рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Head of Payments | B2C Subscriptions | Remote EU, Belarus, Georgia
Возглавьте Payments в международной IT-компании с B2C web/mobile-подписками в Health & Fitness, Mental Health, Self-Learning и AI.
Определяйте стратегию, развивайте команду и напрямую влияйте на рост бизнеса.
Почему стоит рассмотреть
• Управление платежной стратегией и командой с высокой самостоятельностью и прямым взаимодействием с founders и C-level
• Развитие действующей multi-PSP инфраструктуры на международных рынках
• Влияние на выручку и удержание пользователей через повышение approval rate, renewals и payment recovery
• Возможность развить Payments в самостоятельное бизнес-направление с перспективой Billing-as-a-Service
• Достойное вознаграждение, удаленно, командировки на Кипр 1–2 раза в год.
Важно
• 5+ лет опыта в Payments / Billing / Acquiring, включая управление платежами внутри B2C subscription-бизнеса на merchant side
• Подтвержденные цифрами результаты по успешности платежей, продлениям подписок и recovery
• Опыт с multi-PSP, routing, orchestration, retries, dunning, fraud и chargebacks
• Опыт по выбору и подключению PSP и проведению переговоров
• Решение операционных вопросов с провайдерами: compliance-запросы, warnings и инциденты
• Опыт взаимодействия с Legal, Compliance и Finance
• Английский B2+
*📩* Подробности и отклик: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Payments
- Billing
- Acquiring
- B2C
- PSP
- Fraud Detection
- Compliance
- Legal
- Finance
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта оптимизации ключевых метрик подписочной модели.
Какие конкретные стратегии dunning и ретраев вы внедряли для повышения Retention Rate и снижения Churn?
Оценка навыков управления рисками и взаимодействия с провайдерами.
Расскажите о вашем опыте работы с Chargeback-мониторингом: какие инструменты и лимиты вы использовали для предотвращения блокировок со стороны PSP?
Проверка стратегического мышления и понимания архитектуры платежей.
Как вы подходите к выбору нового PSP для конкретного региона и какие критерии в routing/orchestration считаете приоритетными?
Оценка навыков ведения переговоров и решения кризисных ситуаций.
Опишите случай, когда вам приходилось решать критический инцидент с провайдером (например, внезапная блокировка или compliance-запрос). Каков был результат?
Проверка видения развития продукта.
Как вы видите трансформацию внутреннего биллинга в модель Billing-as-a-Service? Какие основные вызовы вы здесь выделяете?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

