Руководитель экспортного направления
Оценка ИИИнтересная позиция уровня CEO-3 для тех, кто хочет построить бизнес-процесс «под ключ». Однако отсутствие команды на старте и неопределенность по зарплате могут быть сдерживающими факторами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью запускать направление с нуля в одиночку, что требует от кандидата как стратегического мышления, так и готовности к операционной работе. Требуется глубокая экспертиза в FMCG и опыт работы с зарубежным ритейлом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указан уровень дохода, однако для позиции руководителя экспорта уровня CEO-3 в Москве рыночный диапазон составляет от 250 000 до 450 000 рублей плюс бонусы за KPI. Предложение будет сильно зависеть от масштаба компании и географии экспансии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ Откликнуться
РУКОВОДИТЕЛЬ ЭКСПОРТНОГО НАПРАВЛЕНИЯ в компанию, работающую на рынке FMCG (позиция CEO-3)
ТРЕБОВАНИЯ:
• Релевантным будет кандидат, принимавший участие в запуске экспорта с нуля и готовый возглавить это направление, работая в первое времени в единственном лице.
• Крайне желателен опыт выхода на розничные сети или мелких дистрибьютеров.
ТГ +79165103974
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Business Development
- Retail Sales
- International Sales
- Distributor Management
- Export Management
- FMCG Sales Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует первые шаги без поддержки команды.
Опишите ваш пошаговый план действий в первые 90 дней работы при запуске экспорта с нуля.
Проверка практического опыта работы с зарубежными контрагентами.
С какими сложностями вы сталкивались при выходе на зарубежные розничные сети и как их решали?
Оценка способности кандидата самостоятельно находить партнеров.
Какими инструментами и методами вы пользуетесь для поиска и проверки мелких дистрибьюторов на новых рынках?
Проверка понимания логистических и юридических аспектов.
Какие ключевые риски (таможенные, валютные, логистические) вы видите для FMCG-компании при выходе на рынки СНГ или дальнего зарубежья?
Оценка мотивации работать без подчиненных на начальном этапе.
Готовы ли вы в течение длительного времени выполнять функции менеджера по продажам, логиста и аналитика самостоятельно, пока направление не выйдет на окупаемость?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
