- Страна
- Россия
- Зарплата
- 280 000 ₽ – 320 000 ₽
Руководитель группы (ДВиС)
Группа Астра — один из самых привлекательных работодателей в российском ИТ-секторе с устойчивым ростом. Вакансия предлагает интересные задачи на стыке управления и технологий, хотя требует работы в офисе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует сочетания управленческих навыков, глубокой технической экспертизы в области корпоративного ПО и умения работать с коммерческими метриками в крупной структуре.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Указанный в описании диапазон 280 000 – 320 000 ₽ соответствует среднерыночным ожиданиям для позиций уровня Team Lead / Head of Group в сфере B2B IT продаж и пресейла в Москве.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Руководитель группы (ДВиС) в Группу Астра
*💰*По итогам собеседования (ср. рын. зп 280 000 ₽ – 320 000 ₽)
*📌*Условия и бонусы:
Фултайм, офис (МСК).
*📌*Наши ожидания:
– Опыт управления портфелем проектов и воронкой продаж в B2B IT.
– Знание решений для корпоративных коммуникаций: почта, ВКС, совместная работа.
– Понимание коммерческих показателей: потенциальная и фактическая выручка, вклад в план.
– Навыки технического пресейла и формирования комплексных предложений для заказчика.
– Опыт работы с продажами, продуктовыми командами и отраслевыми направлениями бизнеса.
– Умение приоритизировать проекты и распределять ресурсы с учётом коммерческой ценности.
*✍🏼*Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- Project Management Pipeline
- Presales
- Unified Communications
- Video Conferencing
- Business Development
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка приоритизации в условиях ограниченных ресурсов.
Как вы распределяете ресурсы команды между несколькими крупными проектами с одинаково высоким приоритетом?
Оценка технической экспертизы в области коммуникационного ПО.
Какие ключевые технические барьеры вы видите при миграции крупных заказчиков на отечественные решения ВКС и почты?
Проверка понимания бизнес-процессов и воронки продаж.
Опишите ваш опыт работы с воронкой продаж: как вы выявляете «узкие места» и какие меры предпринимаете для их устранения?
Оценка навыков взаимодействия с продуктовыми департаментами.
Как вы выстраиваете коммуникацию с продуктовой командой, если текущий функционал решения не удовлетворяет запросам ключевого заказчика?
Проверка ориентации на результат и знание метрик.
На какие коммерческие показатели вы ориентируетесь в первую очередь при оценке эффективности работы своей группы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

