- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель группы по работе с учебными заведениями
Оценка ИИИнтересная позиция в крупной группе компаний с возможностью влиять на HR-бренд на федеральном уровне и участвовать в значимых форумах.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубокого знания законодательства РФ в сфере образования и опыта организации масштабных мероприятий, что делает позицию достаточно ответственной и узкоспециализированной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для руководителей направлений по работе с молодежью в крупных холдингах (ГК) рыночные предложения обычно начинаются от 180 000 рублей. Данная роль предполагает высокий уровень ответственности и представительские функции.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ГК ТОФС уже сейчас
Если вы готовы развивать бренд работодателя и строить мосты между бизнесом и образованием, отправьте свое резюме Елизавете Черкасовой прямо сейчас!
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
*🌀* Руководитель группы по работе с учебными заведениями в HR-команду ГК ТОФС
Требования
- Понимание структуры среднего и высшего образование в РФ; знание Федерального законодательства в области образования;
- Опыт выстраивания взаимодействия бизнеса с учебными заведениям (стажировки, практики, научное сотрудничество и пр.);
- Умение выстраивать работу с провайдерами/поставщиками в части организации студенческих и молодежных мероприятий, брендирования и оснащения классов;
- Опыт организации крупных мероприятий для школьников и студентов (программы привлечения и отбора выпускников, форумы, хакатоны и пр.), а также участия в организации крупных отраслевых и региональных форумов (ТНФ, ПМЭФ, ВЭФ, и др.)
Контакты
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- HR Branding
- Event Management
- Stakeholder Management
- Project Management
- Public Relations
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка знания нормативной базы, необходимой для легального оформления практик и стажировок.
Какие основные изменения в Федеральном законодательстве об образовании за последний год могут повлиять на организацию практик в коммерческих компаниях?
Оценка навыков планирования и реализации крупных проектов.
Расскажите о самом масштабном мероприятии для студентов, которое вы организовали: какие KPI были поставлены и как вы их достигли?
Проверка умения выстраивать долгосрочные партнерские отношения.
Как вы подходите к выбору вуза-партнера и какие аргументы используете для убеждения руководства учебного заведения в необходимости сотрудничества?
Оценка опыта работы с подрядчиками и контроля качества.
Опишите ваш опыт работы с провайдерами по брендированию учебных пространств: как вы контролируете сроки и качество исполнения?
Проверка стратегического мышления в HR-брендинге.
Как, по вашему мнению, участие компании в таких форумах, как ПМЭФ или ВЭФ, должно конвертироваться в привлечение молодых талантов?
Похожие вакансии
Head of International HR & Recruitment — Builder Role
Руководитель группы по работе с учебными заведениями
Руководитель отдела подбора
Head of Talent Acquisition
Head of Talent Acquisition
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!