Руководитель кросс-функциональной команды разработки
Работа в Одноклассниках (VK) — это престижный бренд, работа с Big Data и высокими нагрузками. Гибридный формат и офисы в двух столицах делают предложение очень привлекательным для опытных менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня ответственности и навыков управления в условиях крупного тех-холдинга. Необходимо уметь работать с высоконагруженными системами и координировать специалистов разных профилей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата для позиции Engineering Manager в VK обычно соответствует верхнему эшелону российского рынка. Указанные оценки отражают стандартные компенсационные пакеты для руководителей команд в крупных технологических компаниях Москвы и Санкт-Петербурга.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Руководитель кросс-функциональной команды разработки
в Одноклассники (ОК) — российская социальная сеть, которая принадлежит технологическому холдингу VK.
Москва или Санкт-Петербург. Гибридный формат работы.
Ищет Ольга Русакова, её Откликнуться.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Project Management
- Agile
- Team Leadership
- Engineering Management
- Cross-functional Team Leadership
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат выстраивает взаимодействие между разработчиками, дизайнерами и менеджерами продукта.
Расскажите о вашем опыте управления кросс-функциональной командой: как вы синхронизируете цели разных специалистов?
В крупных компаниях часто возникают конфликты приоритетов между техдолгом и новыми фичами.
Как вы расставляете приоритеты в бэклоге, когда ресурсы команды ограничены, а бизнес требует быстрых запусков?
ОК — это огромная аудитория, где любая ошибка стоит дорого.
Как вы обеспечиваете качество кода и стабильность системы при высокой скорости разработки?
Оценка лидерских качеств и умения развивать сотрудников.
Как вы работаете с мотивацией инженеров и помогаете им расти профессионально внутри команды?
Проверка навыков работы в структуре крупного холдинга (VK).
Был ли у вас опыт внедрения или изменения процессов разработки в больших организациях? С какими трудностями вы столкнулись?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

