Тимлид разработки — Incident/Problem Management
Оценка ИИАвито — один из лучших работодателей в РФ с сильной инженерной культурой и отличным соцпакетом. Позиция тимлида в критически важном направлении эксплуатации дает отличные возможности для профессионального роста и влияния на продукт.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания сильных управленческих навыков, продуктового мышления и глубокой технической экспертизы в Go и SRE-практиках. Управление процессами Incident Management в компании масштаба Авито подразумевает высокую ответственность за стабильность системы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в Авито для уровня Team Lead обычно находится в верхнем дециле рынка. Указанные рыночные оценки соответствуют уровню Senior/Lead инженеров в крупных тех-гигантах Москвы с учетом бонусов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Тимлид разработки — Incident/Problem Management
*🏢* Компания: Авито
*🌍* Формат: Удалённая работа (Москва)
О компании:
Авито — крупная российская платформа объявлений для покупки и продажи товаров, недвижимости, авто и услуг. Более 230 млн активных объявлений и аудитория свыше 72 млн пользователей; в компании работает более 10 000 сотрудников.
Задачи:
• Управлять командой инженеров: проводить 1:1, давать обратную связь и проводить performance review.
• Развивать инженеров через индивидуальные планы развития и распределять экспертизу внутри команды.
• Управлять продуктом и бэклогом команды, формировать квартальные цели и следить за их выполнением.
• Организовывать взаимодействие со смежными командами и внутренними пользователями.
• Выстроить процесс проверки гипотез в зоне восстановления и эксплуатации сервисов.
• Обеспечивать вклад команды в метрики стабильности и управлять Scrum-процессом.
Требования:
• Знание доменной области дежурств и эксплуатации сервисов (on-call).
• Более 4 лет опыта управления командой разработки, включая не менее 1 года создания продукта с нуля.
• Умение давать конструктивную обратную связь и помогать инженерам расти.
• Продуктовая насмотренность.
• Опыт разработки на Go.
Стек:
Go, monitoring и оповещения, инфраструктурные сервисы, Scrum
Условия:
• Расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование.
• Сервис психологической поддержки, финансовые и юридические консультирования.
• Корпоративный спорт и велбиинг-приложение.
• Компенсация питания и спецпредложения от партнёров.
• Возможность влиять на инфраструктурные решения и развивать продуктовый подход.
*📩* Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Scrum
- SRE
- Incident Management
- Go
- Monitoring
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики домена Incident Management и умения организовать дежурства.
Как вы выстраиваете процесс on-call дежурств, чтобы минимизировать выгорание инженеров и при этом обеспечить высокую скорость реакции на инциденты?
Оценка опыта управления бэклогом и приоритизации задач в условиях высокой неопределенности.
Как вы балансируете между продуктовыми фичами для автоматизации эксплуатации и срочными задачами, возникающими после крупных инцидентов?
Проверка навыков развития сотрудников и проведения performance review.
Расскажите о случае, когда ваш подчиненный не справлялся с задачами. Какие шаги вы предприняли и каков был результат?
Оценка технического бэкграунда и понимания архитектуры на Go.
С какими сложностями при разработке высоконагруженных инфраструктурных сервисов на Go вы сталкивались и как их решали?
Проверка умения работать с метриками и процессами.
Какие ключевые метрики (SLI/SLO) вы считаете наиболее важными для команды Incident Management и как вы транслируете их в задачи для инженеров?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
