Руководитель направления развития бизнеса \ BDM
Оценка ИИИнтересная позиция в холдинговой структуре с широким кругом полномочий и влиянием на стратегию. Однако отсутствие указанной зарплаты и четких границ ответственности между юнитами может быть риском.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокого уровня ответственности, навыков финансового моделирования и опыта управления несколькими разноплановыми бизнес-направлениями одновременно. Высокая сложность обусловлена необходимостью взаимодействия с топ-менеджментом и глубокой аналитики рынков.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан уровень дохода, однако для позиции Lead BD / Head of Business Development в Москве рыночный диапазон составляет от 250 000 до 450 000 рублей в месяц плюс бонусы за достижение KPI. Данная роль предполагает высокий уровень экспертизы в финансах и стратегии, что соответствует верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️Вакансия: Руководитель направления развития бизнеса \ BDM*
В амбициозный и дружный коллектив компании, занимающейся несколькими видами бизнеса (девелоперские проекты, производство, СМИ, инвестиционное направление) требуется опытный Lead BD:
Обязанности:
Анализ и диагностика
· Мониторинг рыночных трендов и бизнес-моделей (Россия / global) с оценкой применимости к текущим бизнес-юнитам.
· Анализ внутренних данных: выявление точек роста, формирование гипотез для улучшения показателей существующих бизнесов.
Стратегическое планирование
· Разработка и согласование стратегий развития имеющихся в активе бизнес-направлений (видение, целевые KPI, road map).
· Построение финансовых моделей для стратегических инициатив (юнит-экономика, ROI, P&L).
· Формулирование стратегических вопросов, инициация исследований, обоснование приоритетов для топ-менеджмента.
Координация и внедрение
· Совместная работа с руководителями бизнес-юнитов по формированию vision, стратегии и контролю прогресса (траектория роста).
· Поддержка BU-лидов в планировании изменений, коммуникации и межфункциональной координации.
· Взаимодействие с управляющей командой для реализации согласованных инициатив.
Мониторинг и коррекция
· Настройка общих KPI под стратегию, регулярный мониторинг, выявление отклонений.
· Инициация корректирующих действий (совместно с BU) при негативных отклонениях.
· Выстраивание системы регулярной отчётности активов, проведение сверок, контроль за выплатой дивидендов и т.д.
· Подготовка управленческой отчетности и презентаций для топ-менеджмента.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Business Development
- Strategic Planning
- Financial Modeling
- Unit Economics
- ROI
- P&L Management
- Market Analysis
- KPI Reporting
- Management Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков стратегического анализа и умения адаптировать глобальные тренды под локальный бизнес.
Приведите пример рыночного тренда, который вы успешно адаптировали и внедрили в существующую бизнес-модель. Каков был результат?
Оценка финансовой грамотности и умения работать с инвестиционными показателями.
Как вы подходите к построению финансовой модели для нового направления? Какие метрики, помимо ROI и P&L, вы считаете критическими?
Проверка лидерских качеств и умения работать в матричной структуре.
Как вы выстраиваете взаимодействие с руководителями бизнес-юнитов, если их видение расходится с общей стратегией компании?
Оценка навыков контроля и управления эффективностью.
Опишите вашу систему мониторинга KPI. Какие действия вы предпринимаете при обнаружении значительных негативных отклонений от плана?
Проверка опыта работы с отчетностью для собственников.
Каков ваш опыт подготовки управленческой отчетности для топ-менеджмента и контроля распределения дивидендов в холдинговых структурах?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
