yandex
Страна
Узбекистан
HeadВ офисеПолная занятость

Руководитель офиса филиала

ИИОценка ИИ

Отличное предложение для амбициозных руководителей: работа в крупной международной IT-компании с возможностью релокации и прямым влиянием на бизнес-результаты. Прозрачная система мотивации и поддержка сильного бренда делают вакансию крайне привлекательной.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью совмещать навыки стратегического управления филиалом с глубокой экспертизой в B2B-продажах IT-решений и готовностью к релокации. Требуется опыт управления командой от 10 человек и понимание специфики рынка Центральной Азии.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана350 000 ₽
Рынок250 000 ₽ – 500 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, но для позиции руководителя филиала в IT-секторе Ташкента рыночный диапазон составляет от 250 000 до 450 000 рублей (в эквиваленте) с учетом бонусов. Предложение «Первого Бита» обычно конкурентно и включает значительную переменную часть от прибыли.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

*🔝*

*✍️ Вакансия Руководитель офиса филиала* в г. Ташкент

Первый Бит

Эта вакансия - отличная возможность для руководителя с опытом управления и развития коммерческого блока расширить свой опыт на кросс-функциональную команду, управлять обособленным подразделением и развивать зарубежное направление

Мы ищем руководителя офиса в г. Ташкенте — сильного коммерческого лидера, который сможет развивать регулярный бизнес, усиливать продажи, формировать устойчивую клиентскую базу и масштабировать команду

*📌*Основные обязанности

Управлять работой офиса в количестве сотрудников до 25 человек в г. Ташкенте: продажи, сопровождение, производство, маркетинг и административная функция.

Развивать B2B-продажи IT-решений и услуг компании.

Формировать устойчивую регулярную выручку: развивать сервисные договоры, повторные продажи, допродажи и действующую клиентскую базу.

Выстраивать и усиливать коммерческую функцию: участвовать в подборе менеджеров, адаптации, обучении и мотивации команды.

Управлять воронкой продаж, активностью менеджеров, конверсией, качеством работы в CRM и выполнением планов.

Лично участвовать в переговорах с ключевыми и перспективными клиентами, развивать партнёрские отношения.

Синхронизировать продажи и производственную команду, контролировать качество клиентского сервиса и загрузку специалистов.

Управлять выручкой, маржинальностью, бюджетом и ключевыми финансовыми показателями офиса.

Анализировать рынок, находить новые сегменты, каналы привлечения и точки роста.

Регулярно представлять результаты работы и планы развития руководству.

*⚡️*Обязательные требования

Опыт работы не менее 6-10 лет. Из них опыт управления B2B-продажами от 2х лет: в роли руководителя отдела продаж, руководителя сопровождения / клиентского сервиса с коммерческой ответственностью, руководителя небольшого филиала или сильного BDM.

Опыт в IT или технологичном B2B-бизнесе.

Опыт управления командой не менее 10 человек: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников, найм и мотивация.

Практический опыт личных продаж сложных продуктов или услуг: переговоры с ЛПР, развитие отношений, ведение сделок до результата.

Опыт роста регулярной выручки: сопровождение, сервисные контракты, подписки, SaaS, аутсорсинг или другие повторяющиеся услуги.

Понимание финансовых показателей подразделения: выручка, маржинальность, план-факт, расходы, загрузка команды.

Преимуществом при отборе будет

Опыт в 1С, Bitrix24, системной интеграции, автоматизации бизнеса, корпоративном ПО или SaaS.

Опыт запуска или перезапуска отдела продаж.

Опыт работы на рынках Узбекистана, Центральной Азии либо запуска бизнеса в новом регионе.

Опыт в B2B-сервисах, телекоме, логистике, геосервисах, профессиональных услугах.

Опыт развития партнёрских каналов и продаж крупным корпоративным клиентам.

Готовность лично включаться в ключевые сделки и быть «играющим тренером» для команды.

*📍*Условия работы

Место работы: г. Ташкент

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, гибкий подход к графику при сохранении фокуса на результате.

Трудоустройство по ТК РФ

Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом

Фиксированная часть + прозрачная переменная часть, зависящая от выручки и маржинальности.

Возможность возглавить и масштабировать офис международной IT-компании на перспективном рынке.

Роль с прямым влиянием на стратегию, коммерческий результат и развитие команды.

Доступ к экспертизе коллег из других офисов и возможность подключать сильные производственные команды к крупным проектам.

Действующую инфраструктуру продаж: CRM, маркетинговый поток, клиентская база, инструменты контроля и аналитики.

Возможность выстроить устойчивый регулярный бизнес и затем развивать более крупное проектное направление.

Карьерный рост: развитие международного направления, управление растущим офисом, расширение зоны ответственности.

Помощь с релокацией обсуждается индивидуально.

*😎 Контакты для отправки резюме*: Откликнуться

*✔️ Скачайте* стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей

*📈* Новые программы сопровождения до оффера

✍️ Отправить резюме в кадровое агентство

*🔣*Алексей Гаряев. Отзывы

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • B2B Sales
  • Team Management Recruitment
  • CRM
  • 1C
  • Bitrix24
  • SaaS
  • Business Development
  • P&L Management
  • Strategic Planning

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыка управления полным циклом P&L подразделения.

Расскажите о вашем опыте управления финансовыми показателями офиса или отдела: как вы влияли на маржинальность и оптимизацию расходов?

Оценка способности кандидата развивать долгосрочные отношения с клиентами.

Какую стратегию вы использовали для увеличения доли регулярной выручки (SaaS, сопровождение) в вашем предыдущем проекте?

Проверка лидерских качеств и умения формировать команду.

Опишите ваш самый успешный кейс найма и адаптации команды продаж с нуля: с какими сложностями столкнулись и каких результатов достигли?

Оценка готовности к работе на новом рынке.

Как вы планируете адаптировать коммерческую стратегию компании под специфику рынка Узбекистана и локальный менталитет B2B-клиентов?

Проверка навыка «играющего тренера».

Приведите пример сложной сделки, в которую вам пришлось включиться лично, чтобы довести её до подписания контракта. Какова была ваша роль?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Узбекистан
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!