Sales Manager — B2B / B2C
Оценка ИИВысокая привлекательность благодаря достойному стартовому доходу ($3 000+) и работе исключительно с входящими заявками. Официальное трудоустройство и бонусы за KPI делают предложение конкурентным на рынке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности: требуется свободное владение армянским и русским языками, а также подтвержденный опыт в продажах. Основной вызов — работа с разными продуктами и высокая ответственность за закрытие сделок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемый доход от $3 000 значительно выше среднего по рынку для менеджеров по продажам в СНГ, где медиана обычно колеблется в районе $1 200 - $1 800. Это указывает на высокую ценность двуязычных специалистов и ориентацию компании на результат.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
URBAN SYSTEMS LLC ищет Sales Manager — B2B / B2C
URBAN SYSTEMS — компания, специализирующаяся на маркетинге и построении внешних отделов продаж для бизнеса.
Мы ищем менеджера, который умеет находить общий язык с людьми, проявлять инициативу и доводить переговоры до сделки.
Чем предстоит заниматься:
— Работать с входящими заявками из каналов лидогенерации.
— Выявлять потребности клиентов и презентовать подходящие решения.
— Вести переговоры, работать с возражениями и закрывать сделки.
— Самостоятельно сопровождать клиента на каждом этапе продажи.
— Работать с разными продуктами и направлениями B2B / B2C.
Кого мы ищем:
— Понимаешь процесс продаж: от первого контакта до заключения сделки.
— Умеешь слушать, понятно объяснять и договариваться.
— Проявляешь инициативу и предлагаешь клиенту следующий шаг.
— Быстро адаптируешься к новым продуктам и ситуациям.
— Ответственно относишься к своим задачам и результатам.
Опыт работы в продажах и собственные эффективные методы будут преимуществом.
Знание языков: армянский и русский.
Английский будет преимуществом.
Что предлагаем:
— Конкурентную заработную плату с минимальным ежемесячным доходом от $3 000.
— Высокие бонусы за выполнение KPI и процент от продаж — возможность увеличивать доход благодаря своим результатам.
— Официальное трудоустройство.
— Работу с входящими лидами.
— Участие в проектах разных компаний и стартапов.
— Возможность профессионального и карьерного роста.
Отклик: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- CRM
- Lead Generation
- B2B Sales
- Sales Presentations
- B2C Sales
- Negotiations
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка работы с возражениями, что критично для закрытия сделок.
Расскажите о самом сложном возражении, с которым вы столкнулись, и как вам удалось убедить клиента?
Вакансия предполагает работу с разными направлениями, важно оценить гибкость кандидата.
Как вы адаптируете свой стиль продаж при переходе от B2C клиента к крупному B2B заказчику?
Позиция требует знания армянского языка для работы с рынком.
Оцените свой уровень владения армянским языком: достаточно ли его для ведения сложных деловых переговоров?
Проверка проактивности и умения вести клиента по воронке.
Каким образом вы обычно инициируете 'следующий шаг' в переговорах, если клиент берет паузу на раздумья?
Важно понять, что мотивирует кандидата достигать высоких бонусов.
Какие инструменты или методики продаж вы считаете наиболее эффективными в своей практике?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
