- Страна
- Польша
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Senior HR Business Partner (Global Technology)
Оценка ИИОтличная вакансия в известной финтех-компании с глобальным охватом. Предлагает высокий уровень ответственности, гибридный формат работы в Варшаве и возможность реально влиять на стратегию развития ИТ-департамента.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к опыту работы именно в технологическом секторе, необходимостью свободного владения английским и польским языками, а также глубокими знаниями польского трудового законодательства. Роль предполагает стратегическое влияние на уровне Senior.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата не указана в объявлении, однако для позиции Senior HRBP в Варшаве в технологическом секторе рыночные показатели обычно выше среднего по рынку труда Польши. Предлагаемый диапазон соответствует ожиданиям для опытных специалистов в международных финтех-компаниях.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Senior HR Business Partner position at Capital.com. With extensive experience in the technology sector, I have a proven track record of translating complex business strategies into impactful people initiatives. My background in scaling high-performing tech teams and my deep understanding of Polish labor law align perfectly with the requirements of this role.
In my previous roles, I have successfully partnered with senior tech leadership to drive organizational effectiveness and culture initiatives. I am particularly drawn to Capital.com's AI-first approach and the opportunity to influence a global technology function. I am confident that my data-driven mindset and hands-on approach to HR operations will allow me to contribute significantly to your team's success in Warsaw and beyond.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Capital.com уже сейчас
Присоединяйтесь к Capital.com и станьте стратегическим партнером для глобальной технологической команды в Варшаве!
Описание вакансии
Senior HR Business Partner (Global Technology)
📍 Warsaw, Poland (Hybrid)
Capital.com is looking for a Senior HR Business Partner to support its global technology function. This is a strategic role for a true business partner — someone who can influence decisions, drive change, and translate business strategy into impactful people initiatives.
What you’ll be doing:
— Partner with tech leaders to build and scale high-performing teams
— Translate business strategy into HR initiatives and projects
— Lead end-to-end HR processes and projects with clear outcomes
— Use data to identify trends (performance, engagement, attrition)
— Drive organizational effectiveness and culture initiatives
— Ensure strong operational HR foundation (HRIS, compliance, policies)
What they’re looking for:
— Strong experience as an HRBP in tech or fast-paced environments
— Ability to influence senior stakeholders and challenge decisions
— Hands-on approach: from strategy to execution
— Strong analytical mindset and data-driven decision-making
— Experience in Poland HR operations and labor law
— Fluent English + Polish
Why this role:
— Strategic impact on global tech organization
— High ownership and visibility
— Opportunity to shape people strategy at scale
— Work in a fast-growing, AI-first environment
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- HRBP
- Strategic HR
- Labor Law
- Data Analysis
- Stakeholder Management
- Organizational Effectiveness
- HRIS
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата влиять на бизнес-решения.
Приведите пример ситуации, когда вам пришлось оспорить решение технического руководителя. Каков был результат?
Оценка навыков работы с данными для решения HR-задач.
Как вы используете аналитику для выявления причин текучести кадров в ИТ-командах и какие меры вы предпринимали на основе этих данных?
Проверка практических знаний локального рынка.
С какими наиболее сложными аспектами польского трудового законодательства вы сталкивались при масштабировании технологических команд?
Оценка опыта управления изменениями.
Опишите ваш опыт внедрения новой корпоративной культуры или организационных изменений в быстрорастущей компании.
Проверка понимания специфики ИТ-отрасли.
Как вы адаптируете стандартные HR-процессы (оценка эффективности, удержание) под нужды разработчиков и инженеров?
Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер / Руководитель отдела HR
Старший специалист по развитию бренда работодателя / Senior Employer Branding Specialist
Senior HR BP / Senior HR Business Partner
Senior HR Business Partner
Senior Manager, Talent Management
Senior People Business Partner - Go To Market
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Польша