- Страна
- США
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Senior IT Recruiter
Оценка ИИПривлекательная вакансия в инновационной AI-студии с возможностью удаленной работы. Высокий балл обусловлен международным статусом компании и работой с передовыми технологиями, хотя отсутствие указанной зарплаты является минусом.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует высокого уровня английского (B2+) и опыта международного сорсинга. Работа в венчурной студии из Кремниевой долины подразумевает высокий темп и необходимость глубокого понимания AI/ML стека.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для Senior IT Recruiter на международном рынке (особенно с фокусом на США/Silicon Valley) обычно выше среднего по РФ. Указанный диапазон отражает рыночные ставки для опытных специалистов с отличным английским и навыками международного сорсинга.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Unimatch Lab уже сейчас
Присоединяйтесь к инновационной студии из Кремниевой долины и формируйте будущее AI-технологий!
Описание вакансии
Senior IT Recruiter
Unimatch Lab
*📍* Remote
About the role
Unimatch Lab, an AI-driven venture studio from Silicon Valley, is looking for a Senior IT Recruiter to own full-cycle recruitment across engineering, product, ML/AI, design and analytics roles.
Responsibilities
— Manage the full recruitment cycle, from hiring manager brief to offer.
— Own up to 5 active IT vacancies at a time.
— Source, screen, assess and attract candidates internationally.
— Conduct interviews covering hard skills, soft skills, motivation and culture fit.
— Partner with hiring managers on priorities, profiles and feedback.
— Track and share recruitment analytics, including conversions, sources and time-to-fill.
— Support the employer brand through professional communities and direct candidate communication.
Requirements
— Full-cycle recruitment experience across IT roles, including engineering, product and/or ML/AI.
— Strong hands-on international sourcing experience.
— Experience conducting candidate screenings and interviews.
— Ability to manage recruitment funnels and key hiring metrics.
— Strong hiring manager partnership skills.
— Working knowledge of LinkedIn Recruiter, X-Ray and Boolean Search.
— English B2+.
— Experience using AI and automation tools in day-to-day work is relevant for the role.
*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Applicant Tracking Systems
- Artificial Intelligence
- Sourcing
- Interviewing
- LinkedIn Recruiter
- Recruitment Advertising
- Boolean Search
- IT Recruitment
- X-Ray search
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков международного поиска в специфических нишах.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе закрытия вакансии в сфере ML/AI на международном рынке: какие каналы сорсинга вы использовали?
Оценка умения работать с данными и воронкой.
Какие ключевые метрики рекрутмента вы считаете наиболее важными для венчурной студии и как вы используете аналитику для оптимизации процесса найма?
Проверка владения современными инструментами автоматизации.
Как именно вы интегрируете AI-инструменты в свою ежедневную работу рекрутера для повышения эффективности?
Оценка навыков взаимодействия с заказчиками.
Как вы действуете в ситуации, когда требования нанимающего менеджера не соответствуют рыночным реалиям или бюджету?
Проверка навыков оценки soft skills и культурного соответствия.
