Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Senior Payroll Specialist
Привлекательная вакансия в крупной, быстрорастущей GameTech компании с отличным пакетом льгот (страховка, бонусы, обучение). Гибридный формат работы и статус 'Great Place to Work' делают предложение конкурентоспособным.
Сложность вакансии
Роль требует глубоких знаний греческого трудового законодательства, систем ERGANI II и EFKA, а также опыта работы в международных компаниях. Высокая ответственность за внедрение цифровых карт и аудит процессов повышает сложность позиции.
Анализ зарплаты
Указанный в вакансии пакет (бонусы, питание, страховка) соответствует стандартам крупных международных компаний в Афинах. Ожидаемая рыночная зарплата для Senior-специалиста в этой локации находится в диапазоне 35,000–45,000 евро в год до вычета налогов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в kaizengaming уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру индустрии GameTech и станьте ключевым экспертом по расчету заработной платы в международной команде!
Описание вакансии
We are Kaizen Gaming
Kaizen Gaming, the team powering Betano, is one of the biggest GameTech companies in the world, operating in 20 markets. We always aim to leverage cutting-edge technology, providing the best experience to our millions of customers who trust us for their entertainment.
We are a diverse team of more than 2.700 Kaizeners, from 40+ nationalities spreading across 3 continents.
Our #oneteam is proud to be among the Best Workplaces in Europe and certified Great Place to Work across our offices. Here, there’ll be no average day for you. Ready to Press Play on Potential?
Let’s start with the role
We are looking for a Senior Payroll Specialist to join our team and ensure smooth and compliant payroll processing. You will be overseeing payroll accuracy, ensuring compliance with labor laws, payroll and tax regulation and lead the official enrollment of the Company to the digital card system.
As a Senior Payroll Specialist, you will:
- Own and manage the end-to-end payroll processing, including full employee lifecycle handling and payroll calendar oversight.
- Handle submissions to ERGANI II, EFKA, and year-end processes.
- Maintain payroll records and ensure compliance with tax, labor, social security regulations and the Company’s internal Policies and procedures.
- Manage the Company’s enrollment to the Digital Card System (pilot and official enrollment phases)
- Collaborate with Finance and external payroll providers for accurate reporting and reconciliations.
- Handle payroll-related queries and resolve discrepancies.
- Lead payroll audits and maintain strong internal controls to ensure accuracy, compliance, and risk mitigation.
- Manage external payroll providers and act as the main point of contact for auditors, authorities, and internal stakeholders.
- Drive process improvements, automations, and optimizations of payroll systems and workflows.
What you’ll bring:
- 5+ years of experience in payroll processing, preferably within a multinational setting.
- Strong understanding of labor laws, payroll regulations, and statutory requirements.
- Experience managing HRIS, payroll systems and shift management systems.
- Excellent organizational skills and attention to detail.
- Strong communication and problem-solving abilities.
- Ability to work independently and handle confidential information with discretion.
- Bachelor’s degree in Human Resources, Accounting, Business Administration, or a related field.
- Experience with the Pylon and Optishift systems is a strong plus.
- Fluency in English.
Kaizen Gaming Perks
- 🕑 Hybrid way of working;
- 🏃 A buddy will support you with your onboarding;
- 💸 Competitive pay & bonus scheme;
- ⭐Developmental 360° feedback framework;
- 💰 Monthly meal allowance;
- 👩⚕️ Private health insurance for you and your family;
- 📚 Unlimited access to Udemy & continuous training;
- 👨👩👧👦 Family Support.
- #LI-Hybrid
- #LI-NG1
Recruitment Privacy Notice
Regarding the data you share with us, you may find and read our recruitment privacy notice here.
We are an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, gender, religion, sexual orientation,or age.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- English
- HRIS
- Financial Reporting
- Payroll Processing
- Auditing
- Labor Laws
- Tax Regulation
- Pylon
- Optishift
Возможные вопросы на собеседовании
Кандидат должен продемонстрировать практический опыт работы с государственными системами отчетности Греции.
Расскажите о вашем опыте работы с ERGANI II и EFKA. С какими сложностями вы сталкивались при подаче отчетности?
Вакансия предполагает руководство процессом внедрения цифровых карт.
Как бы вы организовали процесс перехода компании на систему Digital Card (Цифровая карта сотрудника)? Какие риски вы видите?
Важно понять, как кандидат обеспечивает точность данных при работе с внешними подрядчиками.
Опишите ваш процесс взаимодействия с внешними провайдерами расчета зарплаты. Как вы проверяете точность их расчетов?
Позиция Senior подразумевает инициативу в улучшении процессов.
Приведите пример процесса в расчете заработной платы, который вы автоматизировали или оптимизировали. Каков был результат?
Работа с зарплатами требует высокого уровня этики и конфиденциальности.
Как вы обеспечиваете конфиденциальность данных о вознаграждениях в крупной организации с гибридным форматом работы?
Похожие вакансии
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B и HR-аналитика)
Senior Manager (HR Tech)
Senior HR Generalist (Operations)
Senior HR Coordinator
Старший C&B аналитик
Старший специалист по вознаграждениям / Senior Reward Specialist
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!