- Страна
- Польша
Senior Product/Data Analyst
Привлекательная позиция в успешном стартапе с подтвержденным трек-рекордом и инвестициями. Гибридный формат в Варшаве и возможность удаленной работы (не из РФ) делают вакансию отличным вариантом для релокации или работы на европейском рынке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня самостоятельности и глубокой экспертизы в B2C-аналитике (подписки). Основная сложность заключается в необходимости совмещать сильные технические навыки (Python, SQL) с умением вести проекты для нескольких заказчиков в динамичной среде стартапа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Работодатель заявляет рыночную зарплату. Для позиции Senior Analyst в Польше (Варшава) или на удаленке в Европе указанный диапазон 4500–6500 EUR является стандартом для прибыльных стартапов и технологических компаний.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Senior Product/Data Analyst
Зарплата: Рыночная зарплата
Местоположение: Ремоут (не РФ), Варшава
Формат работы: Гибрид
Опубликована: 09.09.2026
Требования:
• От четырёх лет опыта в Product/Data Analytics, желательно в подписочном B2C-продукте
• Сильный SQL и Python
• Опыт проведения A/B-тестов
• Умение самостоятельно вести проекты для нескольких внутренних заказчиков
О компании:
Быстрорастущий AI HR Tech стартап: за два года привлёк $3,7 млн инвестиций, вышел в прибыль, вырос до 2+ млн посетителей в месяц и 50 000+ платных подписчиков.
Контакт: Откликнуться
Откликнуться опубликована в LinkedIn у Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- SQL
- Python
- A/B Testing
- Product Analytics
- Data Analytics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с ключевой бизнес-моделью компании.
Какие специфические метрики вы бы отслеживали для B2C-продукта с подписочной моделью и как бы вы анализировали LTV?
Оценка технической грамотности и понимания методологии экспериментов.
Расскажите о самом сложном A/B-тесте в вашей практике: с какими проблемами при интерпретации результатов вы столкнулись?
Проверка навыков приоритизации и управления ожиданиями стейкхолдеров.
Как вы выстраиваете работу, если у нескольких внутренних заказчиков одновременно возникают критически важные задачи?
Оценка владения инструментарием для автоматизации аналитики.
Для каких задач в анализе данных вы предпочитаете использовать Python вместо SQL и почему?
Проверка продуктового мышления и понимания специфики HR Tech.
Как, по вашему мнению, внедрение AI-фич в HR-сервис может повлиять на удержание (retention) пользователей?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

