- Страна
- Россия
- Зарплата
- 272 000 ₽ – 300 000 ₽
Сервис-менеджер / Руководитель проектов поддержки
Привлекательная вакансия с конкурентной заработной платой и полной удаленкой. Формат работы через ИП может быть как плюсом (выше доход), так и минусом для тех, кто ищет ТК РФ.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует солидного опыта (от 4 лет) и глубоких знаний ITIL/ITSM. Основная сложность заключается в необходимости совмещать управленческие навыки с техническим пониманием архитектуры решений.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата (272-300 тыс. руб.) находится в верхнем сегменте рыночного диапазона для сервис-менеджеров в России, что делает предложение весьма выгодным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Сервис-менеджер / Руководитель проектов поддержки
От 272 000 до 300 000 ₽ *〰️* удалёнка
Что делать
— Управлять проектами технической поддержки;
— Выстраивать и совершенствовать сервисные процессы;
— Готовить отчёты, регламенты и протоколы встреч;
— Взаимодействовать с инженерами и заказчиками;
— Контролировать качество оказания сервисных услуг.
Требования
— Опыт работы сервис-менеджером от 4 лет;
— Опыт внедрения или эксплуатации IT-проектов;
— Опыт работы в технической поддержке L2/L3;
— Знание ITIL/ITSM и процессов управления проектами;
— Понимание архитектуры программных решений и ИТ-инфраструктуры;
— Опыт управления командой поддержки будет преимуществом.
Условия
— Зарплата от 272 000 до 300 000 ₽;
— Полностью удалённая работа;
— Оформление только через ИП;
— Работа на проектах поддержки и развития ИТ-сервисов.
Откликнуться Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- ITIL
- ITSM
- Project Management
- L2 Support
- L3 Support
- SLA
- IT Infrastructure
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта применения методологии ITIL.
Расскажите о вашем опыте внедрения процессов ITIL в предыдущих проектах: с какими трудностями вы столкнулись?
Оценка навыков управления конфликтами и ожиданиями клиентов.
Как вы действуете в ситуации, когда заказчик недоволен качеством сервиса, несмотря на соблюдение формальных SLA?
Проверка технической экспертизы в контексте поддержки.
Опишите ваш опыт работы с поддержкой уровней L2/L3: как вы распределяете задачи между линиями?
Оценка аналитических способностей и работы с отчетностью.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете наиболее важными для оценки эффективности работы команды поддержки?
Проверка лидерских качеств и опыта управления.
Был ли у вас опыт управления распределенной командой инженеров, и как вы выстраивали коммуникацию в удаленном формате?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

