- Страна
- Беларусь
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Специалист по кадрам
Стабильная работа в известной производственной компании с понятными задачами и официальным оформлением. Привлекательный график работы и расположение офиса рядом с метро делают вакансию хорошим вариантом для специалистов среднего уровня.
Сложность вакансии
Позиция требует стандартного набора навыков для кадровика в РБ, включая знание 1С 8 и специфики ФСЗН. Основная сложность заключается в объеме штата (190 человек) и необходимости вести все участки КДП самостоятельно.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для специалиста по кадрам в Минске с опытом от года и штатом около 200 человек рыночный диапазон составляет от 1800 до 2500 BYN после вычета налогов. Предложение будет конкурентоспособным, если попадет в эти рамки.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в NIKO PRODUCTION уже сейчас
Присоединяйтесь к команде NIKO PRODUCTION и станьте ключевым экспертом по кадровому делопроизводству в динамично развивающейся компании!
Описание вакансии
Специалист по кадрам
NIKO PRODUCTION — белорусская компания по производству корпоративной одежды для IT-компаний СНГ и международных брендов. Мы создаем одежду полного цикла: от разработки дизайна и лекал до пошива и брендирования готовых изделий.
Приглашаем в команду специалиста по кадрам для ведения кадрового делопроизводства компании.
Кадровое делопроизводство ведет один специалист по кадрам. В отделе также работают начальник отдела по работе с персоналом и специалист по подбору персонала.
Чем предстоит заниматься:
вести кадровое делопроизводство в полном объеме по штату около 190 сотрудников;
оформлять приемы, переводы, увольнения, отпуска;
готовить кадровые приказы;
вести личные дела работников и трудовые книжки;
работать с Порталом ФСЗН в кадровой части;
выдавать справки сотрудникам по запросам;
сопровождать небольшое количество договоров подряда;
подавать ПУ-1, ПУ-2;
продление контрактов с сотрудниками;
оформление пенсий (небольшое количество);
воинский учет (небольшое количество военнообязанных);
вести штатное расписание;
подавать форму 1-Т (1 раз в год) и участвовать в подготовке статистической отчетности 12-Т.
Мы ожидаем:
высшее образование;
опыт работы специалистом по кадрам от 1 года;
опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства;
опыт работы со штатом от 100 человек будет преимуществом;
знание трудового законодательства РБ;
опыт работы в 1С 8;
опыт разработки должностных инструкций будет преимуществом.
Что предлагаем:
официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
стабильную и своевременную заработную плату;
график работы на выбор: 09:00–17:00 или 10:00–18:00;
выходные: суббота и воскресенье;
полный социальный пакет;
предусмотрена полная передача дел и поддержка на этапе адаптации;
корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам;
комфортный офис и дружную команду.
Офис расположен в районе станции метро Уручье.
📩 Будем рады познакомиться!
Екатерина
Telegram: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Military Accounting
- Staffing Table
- HR Records Management
- 1C 8
- Labor Law of Belarus
- FSZN Portal
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы с государственными системами РБ.
Расскажите о вашем опыте работы с порталом ФСЗН и подачей форм ПУ-1, ПУ-2. С какими сложностями вы сталкивались?
Оценка глубины знаний трудового права.
Какие изменения в Трудовом кодексе РБ за последний год вы считаете наиболее важными для вашей повседневной работы?
Проверка умения работать с большим объемом данных.
Как вы организуете свой рабочий день, чтобы своевременно обрабатывать приказы, отпуска и личные дела для штата в 190 человек?
Оценка опыта в специфических участках КДП.
Был ли у вас опыт ведения воинского учета и оформления пенсий? Насколько глубоко вы знакомы с этими процедурами?
Проверка навыков работы в учетных системах.
Оцените ваш уровень владения 1С 8. Приходилось ли вам участвовать в настройке или обновлении кадровых модулей системы?
Похожие вакансии
Специалист КДП
HR генералист
Senior C&B специалист
HR Analytics Specialist / Специалист по HR-аналитике
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МЕТОДОЛОГИИ КОМПЕНСАЦИЙ И ЛЬГОТ
Ведущий специалист по кадрам
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!