- Страна
- Россия
- Зарплата
- 70 000 ₽ – 90 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Специалист по подбору персонала
Оценка ИИХорошая вакансия для HR-дженералиста с возможностью влиять на процессы. Предлагается рыночная зарплата для данного уровня опыта и гибкий формат работы.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует базового опыта в рекрутинге (1-3 года) и знания ТК РФ. Основная сложность заключается в широком спектре задач: от найма до кадрового учета и оценки персонала.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (70 000 - 90 000 руб.) полностью соответствует рыночным ожиданиям для HR-специалиста с опытом 1-3 года в Москве. Верхняя планка в 90 000 руб. является конкурентной для специалистов среднего уровня.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в SIBEARIAN уже сейчас
Присоединяйтесь к команде SIBEARIAN и станьте ключевым драйвером роста их корпоративной культуры!
Описание вакансии
Специалист по подбору персонала | 70 000 - 90 000 р.
SIBEARIAN
Что делать:
— Формировать стратегию HR в соответствии со стратегией компании.
— Нанимать новых сотрудников и строить крутую команду.
— Сопровождать новых сотрудников на период адаптации.
— Вести кадровый учет.
— Выстроить и реализовывать систему внутренних коммуникаций, соответствующих ценностям компании.
— Выстраивать справедливую систему оплату труда, соответствующую рынку.
— Быть владельцем системы оценки и обучения.
Требования:
— Опыт работы в найме персонала 1-3 года.
— Уверенный пользователь ПК.
— Уметь "продавать" вакансию в описании и на собеседовании.
— Строить отношения и работать в команде. Уметь эффективно общаться с различными людьми, включая руководство компании, менеджеров и сотрудников.
— Знание законодательства. Хорошее знание законодательства в области трудовых отношений и умение его применять на практике.
Условия:
— Удалёнка/офис, Москва.
Контакты:Откликнуться
**➖**➖**➖*
*❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Human Resources
- Labor Law
- Personnel Management
- Internal Communications
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка привлечения талантов и умения презентовать компанию.
Как бы вы презентовали вакансию в SIBEARIAN кандидату, у которого есть несколько офферов от конкурентов?
Оценка опыта в адаптации и удержании сотрудников.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе внедрения системы адаптации: какие метрики улучшились?
Проверка юридической грамотности в области HR.
С какими сложными случаями в трудовом законодательстве вы сталкивались при ведении кадрового учета?
Оценка стратегического мышления.
Как вы планируете синхронизировать HR-стратегию с общими бизнес-целями компании SIBEARIAN?
Проверка навыков коммуникации и разрешения конфликтов.
Как вы действуете, если нанимающий менеджер настаивает на кандидате, который явно не подходит под корпоративные ценности?
Похожие вакансии
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Ведущий рекрутер с ростом до Руководителя проектов
Junior HR
Junior рекрутер
Head of International HR & Recruitment — Builder Role
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!