- Страна
- Россия
Старший специалист по кадрам
Оценка ИИГруппа Астра — один из лидеров ИТ-отрасли в РФ, что гарантирует стабильность и профессиональный рост. Вакансия предлагает классический функционал в крупной структуре, однако отсутствие указания зарплаты и удаленного формата может быть минусом для части кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен требованием опыта работы в крупных компаниях (1000+ человек) и необходимостью знания специфики учета иностранных граждан, а также навыков восстановления КДП.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для старшего специалиста КДП в Москве в крупных ИТ-компаниях обычно находится в диапазоне 120 000 – 160 000 рублей до вычета налогов. Учитывая масштаб Группы Астра, можно ожидать предложение на уровне или чуть выше медианы рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Старший специалист по кадрам
Группа Астра
Что делать:
— Вести полный цикл кадрового делопроизводства: приём, увольнение, переводы, отпуска, командировки, работу с архивом.
— Готовить кадровые приказы по личному составу.
— Оформлять и контролировать соблюдение графика отпусков.
— Работать со штатным расписанием и готовить кадровую отчётность.
— Вести табель учёта рабочего времени.
— Вести и хранить трудовые книжки.
— Оформлять справки, связанные с трудовой деятельностью.
Требования:
— Высшее образование: экономическое, юридическое или в сфере управления персоналом.
— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в компании численностью от 1000 человек.
— Знание трудового законодательства и нормативных документов, регулирующих трудовую деятельность.
— Знание кадрового делопроизводства.
— Опыт восстановления кадрового делопроизводства с нуля.
— Опыт работы с КЭДО будет преимуществом.
— Опыт ведения кадрового делопроизводства иностранных сотрудников.
— Уверенное владение ПК и программой 1С:ЗУП 8.3.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(963)751-75-30
**➖**➖**➖**
**❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничестве!
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1С:ЗУП 8.3
- КЭДО
- ТК РФ
- Кадровое делопроизводство
- Штатное расписание
- Воинский учет
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта в сложных ситуациях.
Расскажите о вашем опыте восстановления кадрового делопроизводства: с какими основными проблемами вы столкнулись и как их решали?
Оценка знаний миграционного законодательства и специфики оформления.
Какие ключевые особенности и документы необходимо учитывать при приеме на работу иностранных граждан различных категорий (ЕАЭС, визовые, патент)?
Проверка владения основным инструментом работы.
С какими нетиповыми операциями в 1С:ЗУП 8.3 вам приходилось сталкиваться и как вы настраивали отчетность под нужды бизнеса?
Оценка готовности к цифровизации процессов.
Был ли у вас опыт внедрения или работы с системами КЭДО? Какие плюсы и минусы вы видите в переходе на электронный документооборот?
Проверка стрессоустойчивости и умения расставлять приоритеты.
Как вы распределяете задачи при одновременном ведении большого объема КДП, подготовке к проверкам и работе с текущими запросами сотрудников?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
