- Страна
- Германия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Talent Acquisition Partner
Оценка ИИПривлекательная позиция в известном берлинском тех-стартапе с сильной корпоративной культурой. Отличные возможности для профессионального роста в международной среде, хотя уровень зарплаты не указан в явном виде.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует опыта в полном цикле рекрутмента и отличных навыков управления стейкхолдерами. Работа в быстрорастущей технологической среде добавляет сложности из-за необходимости быстро адаптироваться и закрывать разнообразные вакансии.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции Talent Acquisition Partner в Берлине рыночный диапазон обычно составляет от 55 000 до 75 000 евро в год. Итоговое предложение будет сильно зависеть от вашего опыта в тех-рекрутинге и навыков сорсинга.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в talonone уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Talon.One в Берлине и помогите построить будущее платформы лояльности мирового уровня!
Описание вакансии
Talent Acquisition Partner
Talon.One
📍 Berlin, Germany
About the company
Talon.One is a technology company building a flexible promotion and loyalty platform used by global brands. The company focuses on creating scalable solutions and maintaining a strong, people-first culture.
Responsibilities
— Manage full-cycle recruitment across various roles
— Partner with hiring managers to define hiring needs and strategies
— Source and engage candidates through multiple channels
— Ensure a high-quality candidate experience
— Contribute to building and maintaining company culture through hiring
Requirements
— Experience in Talent Acquisition or Recruitment
— Strong stakeholder management and communication skills
— Ability to manage multiple roles and priorities
— Proactive sourcing and hiring approach
— Experience in fast-growing or tech environments is a plus
Benefits
— Opportunity to work in an international tech company
— Impact on building teams and company culture
— Collaborative and supportive environment
— Professional growth and development opportunities
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Talent Acquisition
- Sourcing
- Stakeholder Management
- Communication Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат выстраивает доверительные отношения с руководителями отделов.
Расскажите о вашем опыте партнерства с нанимающими менеджерами: как вы помогаете им определять требования к вакансии?
Проверка навыков активного поиска в условиях дефицита талантов.
Какие нестандартные каналы сорсинга вы использовали для поиска узкопрофильных специалистов в тех-индустрии?
Оценка способности кандидата работать в режиме многозадачности.
Как вы приоритизируете вакансии, если у вас в работе одновременно находится несколько критически важных ролей?
Talon.One ценит культуру; рекрутер — первый человек, транслирующий её.
Как вы оцениваете соответствие кандидата корпоративной культуре компании в процессе интервью?
Проверка фокуса на качестве взаимодействия с соискателями.
Приведите пример того, как вы улучшили candidate experience в вашей предыдущей компании.
Похожие вакансии
Ведущий рекрутер с ростом до Руководителя проектов
Head of International HR & Recruitment — Builder Role
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Senior IT Recruiter / Talent Hunter — правая рука основателя по найму
Full-cycle Recruiter (Tech & Digital Marketing)
Junior рекрутер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!