- Страна
- Кипр
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Talent Acquisition Specialist
Оценка ИИTradingView — это сильный мировой бренд с огромной аудиторией. Вакансия предлагает отличные условия: релокацию на Кипр (гибрид), работу в международной среде и доступ к премиальным продуктам компании.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует солидного опыта (4+ года) и свободного владения английским языком. Работа в международной финтех-компании подразумевает высокие стандарты оценки кандидатов и умение работать с глобальным рынком талантов.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Talent Acquisition Specialist на Кипре с опытом 4+ года рыночный диапазон обычно составляет от 3500 до 5000 евро гросс в месяц, в зависимости от бонусов. TradingView как крупный финтех-игрок обычно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие верхним границам рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в TradingView уже сейчас
Присоединяйтесь к команде TradingView и помогайте строить будущее крупнейшей финансовой платформы в мире!
Описание вакансии
📌 Talent Acquisition Specialist
📍 Локация: Кипр
💼 Формат: full-time, гибрид
🌍 TradingView — крупнейшая платформа для финансовой аналитики с аудиторией 100M+ пользователей в 180+ странах.
Что делать:
— Вести full-cycle recruitment для non-IT ролей (Product, PM, Finance, Legal, HR, Marketing)
— Искать и привлекать кандидатов через разные sourcing-каналы
— Проводить первичные интервью и оценивать soft skills / culture fit
— Плотно взаимодействовать с hiring managers
— Координировать все этапы hiring-процесса
— Сопровождать кандидатов до подписания оффера
— Вести ATS (TeamTailor)
— Участвовать в HR-проектах: automation, employer branding и др.
Ожидания:
— 4+ года опыта в recruitment
— Опыт найма Business & Operations ролей
— Опыт работы в product или tech-компаниях — желательно
— Сильные навыки коммуникации и stakeholder management
— Системность и внимание к деталям
— Английский Upper-Intermediate+
Условия:
— Гибкий график работы
— Гибридный формат
— Международная команда 500+ специалистов
— Обучение, mentorship и карьерный рост
— Performance-based бонусы
— Доступ к TradingView Premium
— Регулярные team events и meetups
— Современные офисы для комфортной работы
#Кипр #TalentAcquisition #HR
___________[Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global](https://t.me/hrvacancieseverywear)
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Employer Branding
- Stakeholder Management
- Recruiting
- Sourcing
- HR Automation
- Soft Skills Assessment
- TeamTailor
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат выстраивает отношения с руководителями и управляет их ожиданиями.
Расскажите о вашем опыте взаимодействия с hiring managers: как вы решаете конфликты, если ваши взгляды на кандидата расходятся?
Проверка навыков сорсинга для нетехнических ролей.
Какие нестандартные каналы поиска вы использовали для закрытия вакансий в сферах Finance или Legal?
Оценка способности кандидата определять соответствие ценностям компании.
Как вы оцениваете culture fit на первичном интервью? Приведите примеры вопросов, которые вы задаете.
Проверка опыта работы с инструментами автоматизации.
Был ли у вас опыт работы с TeamTailor или другими ATS? Какие функции автоматизации рекрутмента вы считаете наиболее полезными?
Оценка системности и умения работать с данными.
На какие метрики рекрутмента вы ориентируетесь в своей работе и как они помогают вам оптимизировать процесс найма?
Похожие вакансии
Рекрутер / HR-менеджер (Middle / Middle+)
Junior рекрутер
Руководитель отдела рекрутинга
HR Junior
HR ассистент-рекрутер / Бизнес-ассистент
Руководитель по стратегическому подбору персонала (Strategic Talent Acquisition Lead)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Кипр