- Страна
- Польша
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Talent Acquisition Specialist
Высокий балл за полностью удаленный формат, оплату в USD и щедрый пакет оплачиваемого отпуска (31 день). Позиция предлагает отличные возможности для профессионального роста в современной технологичной среде.
Сложность вакансии
Средний уровень сложности обусловлен требованием свободного английского (C1) и опыта работы именно в инхаус-команде на международных рынках. Также важным фактором является активное использование AI-инструментов в работе.
Анализ зарплаты
Предлагаемая компенсация в USD соответствует рыночным стандартам для Middle Talent Acquisition специалистов, работающих на международные рынки из Польши по B2B контракту. Наличие KPI-бонусов может значительно увеличить итоговый доход.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в AI Digital уже сейчас
Присоединяйтесь к AI Digital и стройте международную карьеру в рекрутинге с использованием передовых AI-технологий!
Описание вакансии
Talent Acquisition Specialist
AI Digital
*📍* Remote (Poland)
AI Digital is looking for a Talent Acquisition Specialist to lead full-cycle hiring across Europe, LATAM, and the US. This role combines international recruitment, stakeholder management, process improvement, and AI-powered recruiting in a fast-growing remote environment.
What you’ll be doing:
— Own the full recruitment cycle from sourcing through offer across multiple international markets
— Build and maintain talent pipelines using LinkedIn, job boards, and referrals
— Partner closely with hiring managers to deliver structured, high-quality hiring decisions
— Improve recruitment processes and candidate experience across regions
— Contribute to employer branding and talent engagement initiatives
— Use AI tools to support sourcing, research, writing, and recruitment process optimization
What they’re looking for:
— 2+ years of in-house Talent Acquisition experience (agency background alone isn’t enough)
— Experience hiring in at least one key market: Europe, LATAM, or the US
— Fluent English (C1) with excellent communication skills
— Strong sourcing expertise and candidate experience mindset
— Excellent organizational skills and ability to manage multiple hiring processes simultaneously
— Active user of AI tools in day-to-day recruitment workflows
— Knowledge of GDPR and recruitment data privacy is a plus
Why join AI Digital:
— Fully remote position with international hiring exposure across three regions
— B2B contract with USD-based compensation
— 31 days of paid time off (21 vacation + 10 sick days)
— KPI-based performance bonuses
— Team offsites and a culture focused on trust, ownership, and results
— Strong learning opportunities and clear career growth path
*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Talent Acquisition
- Sourcing
- LinkedIn Recruiter
- Stakeholder Management
- Employer Branding
- GDPR
- Artificial Intelligence
- Recruitment
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы на разных рынках и понимания их специфики.
Расскажите о вашем опыте найма в регионах LATAM или США: какие основные отличия в поведении кандидатов вы заметили по сравнению с Европой?
Вакансия предполагает активное использование технологий.
Какие конкретно AI-инструменты вы используете в своей ежедневной работе для сорсинга или автоматизации процессов?
Оценка навыков взаимодействия с бизнесом.
Как вы выстраиваете работу с нанимающим менеджером, если его требования к кандидату кажутся вам нереалистичными для текущего рынка?
Проверка знаний в области комплаенса.
С какими аспектами GDPR вы чаще всего сталкиваетесь при работе с кандидатами из Европы?
Оценка продуктивности в удаленном формате.
Как вы приоритизируете задачи, когда ведете одновременно несколько разноплановых вакансий в разных часовых поясах?
Похожие вакансии
Head of International HR & Recruitment — Builder Role
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Full-cycle Recruiter (Tech & Digital Marketing)
Senior IT Recruiter / Talent Hunter — правая рука основателя по найму
Junior рекрутер
Full-cycle Recruiter (Remote) | IT & Digital Marketing
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!