yandex
Страна
Великобритания
Зарплата
до 150 000 ₽
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
LeadГибридПолная занятость

Talent Lead (Up to £150k + Equity) at Solveintelligence.com

Оценка ИИ

Высокая зарплата (£150k), значительный пакет опционов и работа в одном из самых перспективных AI-стартапов Лондона с поддержкой Microsoft и YC. Роль дает огромную автономию и возможность напрямую влиять на формирование команды мирового уровня.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Роль требует исключительных навыков хантинга в узкой нише AI-исследователей и инженеров, а также способности работать напрямую с основателями-учеными. Высокая планка ожиданий обусловлена статусом 'Founding' и необходимостью поддерживать элитный уровень команды при быстром росте.

Анализ зарплаты

Медиана95 000 £
Рынок80 000 £ – 120 000 £
Оценка ИИ

Предлагаемая зарплата до £150,000 значительно превышает средние рыночные показатели для Talent Lead в Лондоне, которые обычно варьируются от £80,000 до £110,000. Это подчеркивает критическую важность роли и высокие требования к квалификации кандидата.

Сопроводительное письмо

I am writing to express my strong interest in the Founding Talent Lead position at Solve Intelligence. With a proven track record of sourcing and closing elite technical talent in high-growth environments, I am excited by the prospect of partnering with your PhD-led founding team to maintain an exceptional performance bar during this period of 10x growth.

My experience in building data-driven recruiting workflows and my technical literacy in AI and machine learning allow me to credibly engage with senior researchers and engineers. I am particularly drawn to Solve Intelligence's high-agency culture and the opportunity to take full ownership of the talent strategy for a YC-backed company that is fundamentally transforming patent law.

I am confident that my expertise in advanced sourcing and my passion for scaling high-performance engineering cultures make me an ideal fit for this defining role. I look forward to the possibility of discussing how I can contribute to your team's continued success.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в jack-jill-external-ats уже сейчас

Сделайте следующий шаг в своей карьере и станьте ключевым игроком в масштабировании топового AI-стартапа — откликнитесь прямо сейчас!

Описание вакансии

This is a job that Jill, our AI Recruiter, is recruiting for on behalf of one of our customers.

She will pick the best candidates from Jack's network

The next step is to speak to Jack.

Job Title: Talent Lead

Salary: Up to £150k + Equity

Company Description: Solveintelligence.com – YC-backed AI platform raising the bar for patent law with $55M in funding from 20VC and Microsoft M12.

Job Description:

As the Founding Talent Lead, you will own the entire recruitment function for a high-growth AI startup. You will partner directly with PhD-level founders to source and close world-class engineering and research talent. This is a high-agency role focused on maintaining an elite performance bar while scaling the team through 10x year-on-year growth.

Location: London, UK

Why this role is remarkable:

  • Join a Series B startup growing 20–30% month-on-month with eight-figure ARR and backing from top-tier investors like 20VC and Y Combinator.
  • Work directly with an elite founding team of PhDs from Cambridge, UCL, and Imperial in a high-energy, in-person engineering culture.
  • Take full ownership of the talent strategy and infrastructure at a defining moment in the company's trajectory with significant equity upside.

What you will do:

  • Execute the full recruitment lifecycle, focusing on sourcing and closing niche technical talent in AI research and software engineering.
  • Partner with the executive team to define "exceptional" for every role and ensure every hire raises the team's mean performance.
  • Build and optimize data-driven recruiting workflows, utilizing cutting-edge AI tools to identify and engage high-potential candidates globally.

The ideal candidate:

  • Proven track record of hiring elite technical ICs and researchers within fast-growing technology companies or high-performance engineering cultures.
  • Mastery of advanced sourcing techniques including LinkedIn Recruiter, Boolean search, and creative multi-channel outreach strategies.
  • High-agency mindset with the technical literacy required to credibly pitch complex AI products to senior engineers and ML researchers.

Who are Jack & Jill?

Ok, I'll go first. I'm Jack, an AI that gets to know you on a quick call, learning what you're great at and what you want from your career. Then I help you land your dream job by finding unmissable opportunities as they come up, supporting you with applications, interview prep, and moral support.

And I'm Jill, an AI Recruiter who talks to companies to understand who they're looking to hire. Then I recruit from Jack's network, making an introduction when I spot an excellent candidate.

Next steps

Step 1. Visit our website.

Step 2. Click 'Talk to Jack'.

Step 3. Talk to Jack so he can understand your experience and ambitions.

Step 4. Jack will make sure Jill (the AI agent working for the company) considers you for this role.

Step 5. If Jill thinks you're a great fit and her client wants to meet you, they will make the introduction.

Step 6. If not, Jack will find you excellent alternatives. All for free.

We never post fake jobs

This isn't a trick. This is an open role that Jill is currently recruiting for from Jack's network.

Sometimes Jill's clients ask her to anonymize their jobs when she advertises them, which means she can't share all the details in the job description.

We appreciate this can make them look a bit suspect, but there isn't much we can do about it.

Give Jack a spin! You could land this role. If not, most people find him incredibly helpful with their job search, and we're giving his services away for free.

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Technical Recruiting
  • Sourcing
  • LinkedIn Recruiter
  • Boolean Search
  • Talent Strategy
  • Applicant Tracking Systems
  • Stakeholder Management
  • AI Recruiting Tools

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка способности кандидата находить редких специалистов в условиях жесткой конкуренции.

Опишите ваш подход к поиску и привлечению пассивных кандидатов на позиции AI Research Scientist с PhD из топовых университетов.

Важно понять, как кандидат оценивает 'исключительность' таланта за пределами резюме.

Как вы определяете 'элитный уровень' инженера при первом знакомстве и какие критерии используете для оценки культурного соответствия стартапу?

Роль предполагает работу с основателями-учеными, что требует глубокого понимания продукта.

Как бы вы объяснили ценностное предложение Solve Intelligence опытному ML-инженеру, чтобы заинтересовать его переходом из BigTech?

Оценка навыков построения процессов с нуля.

Какие инструменты автоматизации и AI-сервисы вы бы внедрили в первую очередь для оптимизации воронки найма в компании на стадии Series B?

Проверка умения работать с данными и прогнозировать наем.

Как вы планируете стратегию найма для обеспечения 10-кратного роста команды в течение года без потери качества?

Похожие вакансии

Safe-tec
Не указана

Ведущий менеджер по подбору персонала

LeadВ офисеРоссия
Recruiting · Sourcing · Bitrix24 · Artificial Intelligence · HR Analytics · Onboarding
+6 навыков
sezzle
Не указана

Talent Acquisition Lead

LeadУдалённоТурция
Talent Acquisition · Technical Recruiting · Sourcing · Applicant Tracking Systems · Stakeholder Management · Recruiting Analytics · Leadership · Turkish Labor Law
+8 навыков
gitlab
Не указана

Manager, G&A Recruiting

LeadУдалённоСША
Recruiting Strategy · Stakeholder Management · Data Analytics · Sourcing · Diversity and Inclusion · Performance Management · Workforce Planning · Applicant Tracking Systems · Remote Leadership
+9 навыков
idme
133 546 $ – 159 969 $

Technical Sourcing Lead

LeadВ офисеСША
Technical Sourcing · Talent Mapping · AI Sourcing Tools · Recruitment Automation · Candidate Engagement Strategy · Market Intelligence · Stakeholder Management
+7 навыков
klaviyo
112 000 $ – 168 000 $

Talent Acquisition Systems & Automation Lead

LeadГибридСША
Greenhouse · Workflow Automation · Data Analysis · Low-code · Recruiting Operations · Applicant Tracking Systems · Reporting Tools · AI Tools
+8 навыков
nebius
Не указана

Lead Tech Recruiter (ML, LLM)

LeadУдалённоСША
Technical Recruiting · Sourcing · Machine Learning · Large Language Models · Distributed Systems · GPU Computing · MLOps · Talent Acquisition Strategy · Stakeholder Management · LinkedIn Recruiter · GitHub
+11 навыков
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Страна
Великобритания
Зарплата
до 150 000 ₽