- Страна
- Сербия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Talent Researcher
Оценка ИИВакансия привлекательна благодаря работе в быстрорастущем SaaS-стартапе, возможности удаленной работы и компенсации обучения. Отсутствие бюрократии и современный стек инструментов (AI) делают роль интересной для профессионального роста.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенных навыков сорсинга и владения современными инструментами (AI, Boolean search), но порог входа по опыту (от 1 года) делает её доступной для начинающих специалистов с хорошим потенциалом. Основная сложность заключается в поиске узконишевых специалистов в условиях высокой конкуренции.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, однако для роли Talent Researcher с опытом от 1 года в международных компаниях (Сербия/Великобритания) рыночные вилки обычно начинаются от $1500-2000. Учитывая локацию в Лондоне, верхняя граница может быть значительно выше для местных резидентов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в FunnelFox уже сейчас
Присоединяйтесь к FunnelFox и станьте ключевым драйвером роста одной из самых перспективных SaaS-платформ!
Описание вакансии
📌 Talent Researcher
📍 Локация: Белград, Сербия / Лондон, Великобритания
💼 Формат: full-time, удалённо / офис
🌍 FunnelFox — no-code платформа для роста выручки приложений через web2app-фаннелы, одна из самых быстрорастущих SaaS-компаний.
Что делать:
— Сорсить кандидатов в направлениях Tech, Product, Leadership и др.
— Проводить глубокий ресёрч и outbound для сложных профилей
— Искать и привлекать кандидатов через сообщества, форумы и платформы
— Маппить talent pools для нишевых ролей
— Строить долгосрочные пайплайны кандидатов
— Отслеживать рыночные тренды и активность конкурентов
— Тестировать новые каналы сорсинга, инструменты и автоматизацию (включая AI)
Ожидания:
— 1+ год опыта в recruiting / sourcing / community management
— Сильные ресёрч-навыки и любознательность
— Умение работать с sourcing и AI инструментами (LinkedIn, GitHub, Boolean search, GPT и др.)
— Опыт работы с онлайн-комьюнити — плюс
— Английский (уверенный письменный)
— Сильные коммуникационные навыки
Условия:
— Полностью удалённый формат или офис (Белград / Лондон)
— Сильный продукт с высокими метриками роста
— Конкурентная компенсация, привязанная к результатам
— Прямая коммуникация и высокий уровень ownership
— Отсутствие бюрократии и политики
— Компенсация обучения и спорта
— Покрытие техники
— PTO и дополнительные бенефиты
ОткликнутьсяКак откликнуться:
#Recruitment #TalentResearcher #HR
___________[Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global](https://t.me/hrvacancieseverywear)
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- English
- GitHub
- Recruiting
- Sourcing
- ChatGPT
- Talent Mapping
- Boolean Search
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка владения техническими инструментами поиска.
Какие нестандартные операторы Boolean search или AI-инструменты вы использовали для поиска кандидатов на сложные технические роли?
Оценка умения работать с сообществами, что указано как плюс в вакансии.
Расскажите о вашем опыте работы с профессиональными сообществами (GitHub, Discord, Slack). Как вы выстраиваете коммуникацию с кандидатами в таких каналах?
Проверка аналитических способностей и навыков маппинга рынка.
Как вы подходите к процессу маппинга талантов для новой, незнакомой вам ниши? С чего начинаете исследование?
Оценка навыков приоритизации и работы в быстрорастущем стартапе.
Как вы распределяете свое время, если у вас в работе одновременно несколько разноплановых ролей (Tech, Product, Leadership)?
Проверка уровня владения английским языком для письменной коммуникации.
Опишите ваш подход к написанию первого сообщения (outbound) кандидату, чтобы повысить конверсию в ответ. Можете привести пример на английском?
Похожие вакансии
Рекрутер / HR-менеджер (Middle / Middle+)
Junior рекрутер
Руководитель отдела рекрутинга
HR Junior
HR ассистент-рекрутер / Бизнес-ассистент
Руководитель по стратегическому подбору персонала (Strategic Talent Acquisition Lead)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Сербия